95%的高成长企业都是由合伙人共同创建的,但合伙关系的失败也会让合伙人及其企业损失惨重。更安全、更牢固、更有活力的合伙关系由此开始——
如果你有以下困惑,就来读读这《好搭档:创业成功的起点》
●我应该单干还是找一个合伙人?
●我和合伙人的性格是否合适?
●我们将怎样分配和使用利润?
●在什么情况下再吸纳一个新的合伙人?
●如果某个人的表现不能让大家满意,怎么办?
●谁该成为董事会成员?
●发生争议时要不要走上法庭?
合作关系的失败往往是因为缺乏必要的共识和规则
●让人们了解和熟悉给合伙人造成困难的各种问题
●提供让人们可以讨论一些敏感而棘手的问题的框架
●帮助人们更加坦率、真诚地合作
●消除很多合伙关系中存在的不明确问题
●把个人风格、价值观、期望和公平转化为具体的行动条款
●帮助人们确定他们是否真的希望成为合伙人
●帮助潜在的合伙人更加深入地相互了解、建立互信和默契,发挥每个人的有点
●建立文件,为合伙人走向未来提供指导。
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