搜索
高级检索
高级搜索
书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
人职初:职场专家给新员工的九课「实」招
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787802215078
  • 作      者:
    阿登著
  • 出 版 社 :
    中国时代经济出版社
  • 出版日期:
    2008
收藏
编辑推荐
    不读本书你可能会成功,读了本书你一定不会失败。
展开
作者简介
    阿登,职业经理人,销售专家。近年专门从事青年人职业教育和规划方面的研究。曾有《在老板的刀刃上行走》《书惑》《醋溜富人》等著作出版。其作品多次在《北京晚报》《人民文摘》及“中央人民广播电台”等全国数十家媒体连载、选载和介绍。是中央人民广播电“财富人生”节目的特约嘉宾。
展开
内容介绍
    《人职初:职场专家给新员工的九课“实”招》主要内容包括:呈现在你们面前这本《人职初:职场专家给新员工的九课“实”招》,就是作者一年的成果。他真诚地把它献给千千万万个可爱的青年朋友。希望青年朋友们一走向社会,就心里有底气、行动有规矩,快速融入职场而少走弯路。全书分为九课,内容有大学毕业和就业处境剖析、提高择业的抗干扰能力、平静看待辞职与解雇、老板是你学习的好榜样、掌握人生的主动权、盯紧目标实现职场初期愿望等。
展开
精彩书摘
    第一课  你以为你是谁——大学毕业和就业处境剖析:
    在大学求学的最后一年,也就是“大四”这一年,同学们都会陆续地不安起来。主要原因就是,这一年,大学的主要课程已经修完,学业已不那么紧张,接下来就是做毕业论文或者毕业设计了。
    在做毕业论文和毕业设计之前,学校还要求同学们到企、事业单位实习,学校帮助安排或者自己联系。若是实习的单位、公司环境好,有实力,同学们都会很努力地工作,希望被留下来。
    这时候,大多数同学都会四处打探消息,想知道哪个行业有发展前途,哪个单位待遇高,哪个岗位更适合自己……
    这时候,同学们会经常上网或是找来信息量大的报刊,看招聘启事,分析自己的前途,研究自己的去向。
    每年的这个时候,由社会劳动部门或是窥视到这一市场商机的中介机构、猎头公司,会站出来组织各种形式的用人单位与应届大学毕业生的招聘见面会。
    人山人海的招聘会上,你会看到独自或者结伴而来的应届大学生们怀着紧张、兴奋甚至忐忑的心情,从一个用人公司的摊位前,走到另一个公司的摊位前……这些公司里肯定有让他们心仪的,但条件要求太高(诸如英语八级等)、竞争很厉害;有相中自己的,但自己又觉得无论是企业的名气还是公司的待遇都不是当初自己想要的……凡此种种,大多数同学,都会有一种感觉:找一个适合自己的公司,比在校园里找一个异性朋友谈恋爱要难得多。
    但是,此时的大学生们并没有真正感到压力。因为,他们毕竟还没有毕业,他们还有时间。
    这一段时间,几乎所有大学的就业指导机构和学生会都在与社会用人单位联系,积极举办综合或专场的校园招聘会。特别是那些非重点大学,他们大学毕业生的就业比例直接影响着来年招生数量和质量。所以应届大学毕业生还有很多选择的机会。
    ……
展开
目录
第一课  你以为你是谁——大学毕业和就业处境剖析
第一节:自负的“负”作用
第二节:对公司的“敌意”就是自杀与放弃
第三节:在短时间内转变认知模式
第四节:不要想一个工作定终身
第五节:发现和挖掘第一份工作的潜能
阿登的真切指导

第二课  做精明的自己——提高择业的抗干扰能力
第一节:重合同,不唯合同
第二节:多看发展多看目标
第三节:你的目标在哪里
第四节:新人就是新“产品”
阿登的真切指导

第三课  轻松离职  快乐选择——平静看待辞职与解雇
第一节:听凭内心一次
第二节:考虚利益最大化
第三节:人挪活  树挪死
第四节:随时准备放弃
阿登的真切指导

第四课  跟老板一起疯狂——认同公司的企业文化
第一节:尽快认同公司的企业文化
第二节:八小时以外也属于老板

阿登的真切指导
第五课  听老板的话  做老板的好员工——老板是你学习的好榜样
第六课  工作大于天——掌握人生的主动权
第七课  从岗位胜任到绩效卓越——盯紧目标实现职专初期愿望
第八课  和谐——职专政治的终极出路
第九课  做一个挺拔的人——经济解放,精神就挺拔
后记
展开
加入书架成功!
收藏图书成功!
我知道了(3)
发表书评
读者登录

请选择您读者所在的图书馆

选择图书馆
浙江图书馆
点击获取验证码
登录
没有读者证?在线办证