王甲有，职业经理人，实战派人力资源管理专家，在多家核心期刊发表过论文，代表作有《招聘四诊法》、《人才感言》、《老板与企业家》等，著有管理类专著《管理批判》。

　　    《职业经理人面试实录》内容包括作者历年面试职业经理人的经验总结和一些著名企业面试职业经理人的典型性面试题，也包括一些成功的职业经理人应聘的面试实录。
　　    《职业经理人面试实录》全面、系统、准确地把握了各类职业经理人面试题的命题规律和趋势，在内容上突出实用性，提供了详细、通用、可操作性强的答题思路及答题规律，以切实帮助求职者和面试官解决面试中的实际问题。
　　    《职业经理人面试实录》适用于即将求职的职业经理人、人力资源从业者、企业领导层、应届大学毕业生。

    第一篇  各类职业经理人面试题
    一、某知名软件公司招聘总经理助理面试题及参考答案
    面试题1：某手机厂家由于设计失误，其手机电池寿命有可能比原来设计的寿命短一半（不是充放电时间），解决方案是免费更换新电池或给顾客该厂家新手机的50元购物折换券。请给所有已购买手机的用户写信告诉其解决方案。
    参考答案：亲爱的用户，您好！为了回报广大用户，我公司最近对N型电池进行了技术升级，凡在×年×月×日前购买N型电池的手机用户，均可到我公司销售网点进行免费更换。如果您喜欢用原来的电池，我们将会送给您50元的新手机折换券。再次感谢您对我们工作的支持！
    ××手机月份有限公司
    ××年×月×日
    专家指点：本题主要考查应聘者的事物处理能力、沟通能力以及如何以积极的态度处理负面的事情。在答此问题时，应注意两个方面，一是不能让用户对公司失去信心，影响公司声誉，此时可以回避电池寿命一事不谈；二是要对用户负责，不能欺骗顾客。

第一篇 各类职业经理人面试题
一、某知名软件公司招聘总经理助理面试题及参考答案
考查应试者的组织能力
沟通能力
理解和判断能力
创新能力
二、某外企公司招聘高级经理面试题及参考答案
考查应试者的识人能力
问题解决能力
沟通能力
商业经验
责任心
三、某公司公开选拔副总经理面试题及参考答案
考查应试者的管理能力
计划决策能力
思维能力
组织协调能力
忠诚度
四、人事经理面试题及参考答案
考查应试者的理论水平
实务经验
识人能力
组织协调能力
沟通能力
五、行政经理面试题及参考答案
考查应试者处理行政事务的能力
心理素质
工作主动性
细致程度
组织能力
六、财务经理（总监）面试题及参考答案
考查应试者的财务理论知识
实践经验
运营调控能力
协调能力
责任心
七、品质（质量）经理面试题及参考答案
考查应试者的专业知识
责任心
创新能力
协调能力
成本控制能力
八、品牌经理面试题及参考答案
考查应试者的创新能力
策划能力
调研能力
判断能力
合作能力
观察力
九、生产经理（车间主任）面试题及参考答案
考查应试者的组织能力
执行力
领导能力
沟通能力
成本控制能力
责任心
十、酒店管理公司总经理面试题及参考答案
考查应试者的领导能力
规划能力
组织协调能力
财务控制能力
战略眼光
十一、某公司营销经理/总监面试题及参考答案
考查应试者的市场开拓能力
团队建设能力
营销要素整合能力
管人用人能力
十二、市场部经理面试题及参考答案
考查应试者的表达能力
判断能力
逻辑思维能力
随机应变能力
客户管理能力
十三、区域经理面试题及参考答案
考查应试者的营销策划能力
渠道拓展能力
团队领导能力
公关能力
十四、市场营销经理助理面试题及参考答案
考查应试者的客户维护能力
渠道维护能力
沟通协调能力
随机应变能力
第二篇 面试实战篇
第三篇 面试技巧篇