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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
内部控制与组织控制实证研究
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787811224726
  • 作      者:
    陈利军,徐国强等著
  • 出 版 社 :
    东北财经大学出版社
  • 出版日期:
    2008
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内容介绍
    《管理科学研究生教材丛书·内部控制与组织控制实证研究》包括内部控制研究和组织控制研究两部分内容,都是采用利克特问卷调查方法,以某省民营企业为研究对象,通过实证研究方法完成相关项目的系统研究。内部控制部分包括以下内容:采购与付款内部控制重要性及变迁;存货内部控制要素重要性及变迁;销售与收款内部控制要素重要性及变迁;货币资金内部控制要素重要性及变迁;成本费用内部控制要素重要性及变迁;合同内部控制要素重要性及变迁;工程项目内部控制要素重要性及变迁;固定资产内部控制要素重要性及变迁;担保内部控制要素重要性及变迁。组织控制部分包括以下内容:员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析;组织公正与工作满意度之关系的实证分析;组织协调与企业绩效之关系的实证分析;顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究;组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析;组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析。
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目录
上篇  内部控制实证研究
1  采购与付款内部控制重要性及变迁
2  存货内部控制要素重要性及变迁
3  销售与收款内部控制要素重要性及变迁
4  货币资金内部控制要素重要性及变迁
5  成本费用内部控制要素重要性及变迁
6  合同内部控制要素重要性及变迁
7  工程项目内部控制要素重要性及变迁
8  固定资产内部控制要素重要性及变迁
9  担保内部控制要素重要性及变迁

下篇  组织控制实证研究
10  员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析
11  组织公正与工作满意度之关系的实证分析
12  组织协调与企业绩效之关系的实证分析
13  顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究
14  组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析
15  组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析
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