北尾吉孝，先生。1951年生于日本兵库县，他的曾祖父北尾墨香为日本的江户时代的儒学大师。北尾先生毕业于日本庆应大学和英国剑桥大学。日本庆应大学毕业后在野村证券股份公司工作，后又进入英国剑桥大学。曾任野村企业信息股份公司董事、事业法人部部长等职务。1995年北尾吉孝加盟世界500强之一的软银集团，成为孙正义的左膀右臂，打造了日本软银巨无霸帝国。1999年，北尾吉孝自创软银金融SBI集团并任CEO（代表董事社长）同时，兼任电子商务公司及其11家公司的代表董事至今。
    目前，北尾吉孝所统帅的SBI电子金融网络信息集团下辖150多家企业，其中有10家境内外上市企业。其业务范围涉及网络信息服务、电子商务、IT软件开发、房地产、住房信贷、生命保险、企业并购、金融租赁、企业重组、风险投资等领域。近年来，SBI集团在日本社会倍受推崇与关注，尤其是北尾吉孝本人在金融衍生服务项目开发、资本运作、高科技产业和拓展创业板块等方面颇有建树，因此成为日本网上证券的巨无霸，还与住友信托银行共同创立电子银行，并朝着建立综合金融信息帝国迈进。
    北尾吉孝为日本首屈一指的儒商，以“论语和算盘”打天下著称，他推行“信、义、仁”的经营原则，坚持“以人为本，顾客中心主义”的理念，注重创新，追求“志存高远”，强调靠不断创建新的经营模式来确立和维持竞争优势。
    北尾吉孝代表著作有：《从中国古籍获取不可思议的力量》、《培养人才》、《“价值创造”的经营》、《电子金融的挑战》、《人为什么要工作》、《不变的经营，成长的经营》、《不断进化的经营》等。

    北尾吉孝为日本著名儒商，一贯推崇“信、义、仁”的经营原则，他认为，在企业的成长和发展中，应遵循万古不变的伦理价值观，这样的人生才具有充实的意义。中国的古典思想，特别是以《论语》为代表的儒学思想正是这种伦理价值观的基础，具有永久性和普遍性。企业经营者应以儒学为指导，实现自己的人生理想和价值。

第一章 成长公司不变的法则
企业的成长发展由经营者素质决定
没有志向则万事不成，但仅有志向是不够的
多数的美国经营者只是以提升企业价值为目的
重视科学经营方法的企业边自我改革边发展繁荣
培养预测时代发展的前瞻性和发现人才的阅人观
招揽聚集才能超过自己的人才
为避免失败要有自己的判断基准

第二章 向美国式经营学习什么
因反复进行假设和验证，洋华堂得以强大
日本企业的雇员会没有正确发挥作用
并购企业在日本是反面形象，但却是节省时间的有效手段
因为有股东们的监督，所以美国的经营者都是优秀的

第三章 掌握“思考三原则”
看到百步以外的人被当作疯人，只看眼前的人将会落伍
“知足”对于经营者是不可缺少的
从大处着眼，从小处着手
看晚霞而知明日晴，观蚁穴而知堤将溃
熟练使用英语、电脑、财会这“三种语言”
做完现在的工作想专心从事公益活动
目标定于高处，战略、战术都将得到锻炼

第四章 互联网和金融业投缘吗？
金融业是数据、信息移动的信息密集型产业
砝码向投资者主权、消费者主权的转移已经发生
“数据财富”成本费几乎接近于零
生产者和消费者相互交流的合体社会诞生
将站在顾客立场的代理业者称作“新中间人”
混合型商务急速发展的理由
附录：中国名言解说