樊明，1957年生，江苏扬州人。1982年春毕业于南京大学地理系，获理学学士，l988年获美国俄勒冈大学（Unive rsity of O regon）工商管理硕士（MBA），1997年获美国北伊利诺大学（Northe rn Illinois Unive rsity）经济学博士（Ph.D.）。现任河南财经学院资源与环境科学系主任、市场经济研究所所长、经济学教授，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事。曾出版专著《健康经济学：健康对劳动市场表现的影响》，发表学术论文50余篇。主要研究方向为劳动经济学。
　　胡博等23名本科生来自河南财经学院经济学系、财政金融学院、哲学与社会学系、公共管理学院、国际经济贸易学院、会计学院和资源与环境科学系。

　　中国的退休制度难以面对老龄化带来的日益严峻的社会养老负担，没有适时根据人均预期寿命的延长而相应延长退休年龄，大规模的退而不休使得本已紧张的养老金成了超出其养老含义的福利，男女不同时退休引发涉及女性权益及男女平等的社会分歧和争论，农民的退休及社会养老问题更远未成为议题。为此，作者对郑州市及河南省农村进行了较大规模的问卷调查和访谈。首先，了解城市市民和农民的退休行为、对退休年龄的意愿及男女同时退休的态度；然后，采用计量经济学的方法对人们的退休行为及态度进行解释。在此基础上，对若于重要的和退休养老有关的理论问题进行了探讨，提出了适时延长退休年龄的政策建议。

　　第一章 亟待调整的退休年龄
　　人总是要老的，这是自然规律。人的劳动能力总将随着年龄的增长最终逐渐衰退。
　　退休是指劳动者经过青年、壮年的劳动生涯而步入老年，退出劳动的过程。但人不同于老虎，人有养老制度，到了现代社会人们还建立了社会养老制度。
　　在社会养老制度下，劳动者达到法定退休年龄并承担了社会保险义务后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，可领取养老保险金。社会养老制度本质上是对劳动义务的豁免，是一项对劳动者的保护制度。
　　退休年龄是社会养老制度中最重要的要素之一。
　　社会养老制度的产生与发展，与一个国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起，是社会化大生产的产物，也是衡量社会进步的重要标志之一。
　　本章着重介绍中国退休制度及其所面临的主要问题，由此可以认识到改革退休制度尤其延长退休年龄的必要性。

代序
第一章 亟待调整的退休年龄
第一节 中国退休制度的历史沿革及现状
第二节 中国退休政策面临的问题
第三节 本研究的意义
第四节 以后各章内容

第二章 文献综述
第一节 国内文献综述
第二节 国外文献回顾

第三章 中国古代退休制度
第一节 中国古代官员退休制度的发展
第二节 晋商辛金制度中的退休养老内涵

第四章 国外养老保险制度
第一节 各国养老保险制度
第二节 对中国的启示

第五章 数据和描述统计
第一节 数据和变量
第二节 描述统计：城市居民
第三节 描述统计：农村居民

第六章 城市居民退休行为分析
第一节 主张法定退休年龄的影响因素分析
第二节 早退休感的因素分析
第三节 反对女性比男性早退休的因素分析
第四节 退休后再就业的个人因素分析

第七章 农民退休行为分析
第一节 农民退休的概念
第二节 影响农民退休行为的因素分析
第三节 中国农村社会养老政策回顾及分析

第八章 退休如是说
第一节 退休如是说——访谈篇
第二节 退休如是说——网络篇
第三节 退休者如是说——座谈篇

第九章 社会机构养老需求研究
第一节 社会机构养老概述
第二节 居民对社会机构养老的态度
第三节 社会养老机构档次需求研究

第十章 退休者幸福感研究
第一节 退休者幸福感影响因素分析
第二节 计量结果和政策建议

第十一章 退休年龄与退休人口赡养率及工资税率
第一节 退休年龄与退休人口赡养率及工资税率的关系模型
第二节 退休年龄与退休人口赡养率关系模拟
第三节 退休年龄与工资税率关系模拟

第十二章 中国退休年龄延长的政策建议
第一节 关于延长退休年龄的政策建议
第二节 退休年龄的差别调整

第十三章 与退休有关的几个理论问题
第一节 延长退休年龄与失业率上升
第二节 现收现付制对比基金制
第三节 养老金做实和入市的经济学分析
第十四章 结论
参考文献
后记