杨宜勇，1963年10月生于中国湖北省宜都县(现为枝城市)。1980年9月至1985年6月，在清华大学机械工程系锻压专业学习，获工学学士学位；1985年9月至1988年6月，在北京经济学院{现首都经济贸易大学)劳动经济系劳动经济专业学习。获经济学硕士学位；1997年9月至2000年6月，在中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业学习，获经济学博士学位；2002年9月至2005年7月，在中国社会科学院社会学研究所做社会学博士后。1988年7月以来。先后在国家计委人力资源开发利用研究所、北京市海淀区劳动局、国务院收入分配制度改革办公室和国家计委社会发展研究所工作，现任国家发展和改革委员会社会发展研究所所长、研究员、博士生导师。目前主要从事有关宏观经济、工程咨询、人口与就业，人力资源管理与开发、社会保障和员工福利等方面的政策研究。有关政策建议多次获得中央领导的批示，有关研究成果多次获得国家计委科技进步奖一、二、三等奖和优秀研究成果奖。

　　《中国老龄社会背景下的退休安排》首次把民意调查引入社会政策调整的分析框架。关心老年，也是关心未来！对于中国这样一个发展中国家来说，虽然目前按65岁计算的理论老龄化率也许不算很高，但是按照51.2岁平均退休年龄计算的实际老龄化率无疑是世界上最高的。笔者认为，延长退休年龄的举措具有双赢性，在减轻政府压力的同时，通过延长公民的就业时间保证了人们工作的权利。工龄的增加，还能增加职工的个人收入和退休金收入。

　　第一章　老龄化社会<br>世界卫生组织于1990年就提出了实现“健康老龄化”的目标。所谓“健康老龄化”应该是指老年人群的健康长寿，群体达到身体、心理和社会功能的完美状态。1999年是国际老人年，在这一年的世界卫生日，世界卫生组织又提出了“积极老龄化”的口号。“积极老龄化”表达了比“健康老龄化”更为广泛的意思。“积极”一词不仅仅指身体活动能力或参加体力劳动，而且指不断参与社会、经济、文化、精神和公民事务。<br>一、老龄化社会定义<br>国际上把60岁以上人口占总人口的10％，或65岁以上人口占总人口的7％的国家和地区称为“老龄化社会”。老龄化社会，在这里不仅仅是强调老年个体的意义，而是更加强调老年群体的比例。<br>　　……

第一章　老龄化社会<br>一、老龄化社会定义<br>二、中国社会老龄化状况<br>三、中国未来面临的主要问题<br><br>第二章　中国的现行退休政策<br>一、机关事业单位职工的退休政策<br>二、企业职工的退休政策<br>三、职工在不同部门之间流动时的养老保险关系<br>四、提前退休政策<br><br>第三章　问题与冲突<br>一、退休者心理危机<br>二、养老保险基金危机<br>三、专业人才智力危机<br>四、经济可持续增长的潜在危机<br><br>第四章　老龄化社会的个人退休安排<br>一、关于提前退休行为的选择情况<br>二、老龄化社会个人退休意愿分析<br>三、对个人意愿的深度访谈<br>附录一　关于职工退休问题的个人调查问卷<br>附录二　个人调查问卷数据处理结果<br><br>第五章　老龄化社会的企业退休安排<br>一、目前各类企业的退休制度安排<br>二、老龄化社会企业关于职工退休意见的调查分析<br>三、与企业用人方代表的深度访谈<br>附录三　关于职工退休问题的企业调查问卷<br>附录四　企业调查问卷数据处理结果<br><br>第六章　老龄化社会的公共部门退休安排<br>一、目前社会对公共部门退休安排的主要意见<br>二、老龄化社会关于公共部门退休安排倾向的调查分析<br>三、深度访谈<br>附录五　关于职工退休问题的公共部门调查问卷<br>附录六　公共部门调查问卷数据处理结果<br><br>第七章　结论<br>一、提前退休的政策应该严格把握<br>二、把退休制度改革作为“三方协商机制”的一个重要内容<br>三、男女退休年龄应该尽快着手趋于一致<br>四、社会总体的退休年龄也可以考虑着手延长<br>五、女性退休年龄延长与整个社会的退休年龄延长可以同时进行<br>参考文献<br>致谢