《劳动争议调解仲裁法专题讲座：原理·制度·案例》的作者主要来自中国劳动关系学院法学系，长期从事劳动法的教学研究工作，且其中不少专家参与了《劳动争议调解仲裁法》的立法过程，熟知我国《劳动争议调解仲裁法》的立法背景和立法精神，保证了这本专题讲座的权威性。
法律的生命在于实施，而保障法律实施的重要一环就在普及法律知识，使更多的人知法、守法。尽管为了有利于宣传普及保障贯彻实施，《劳动争议调解仲裁法》颁布时已经预留了近半年准备的时间，但对于这部专业性较强的法律来讲，宣传普及的时间还是很紧迫的。中国法制出版社组织相关领域的专家学者编写的这本专题讲座，非常及时。
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——就完善劳动法律体系而言，《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议调解、仲裁制度作了进一步规范和完善，并与劳动法、劳动合同法、就业促进法和正在审议的社会保险法相配套，形成比较完备的劳动法律体系，为发展和谐稳定的劳动关系，促进经济社会发展创造了良好的法制环境。
——就维护劳动者权益而言，《劳动争议调解仲裁法》为公正及时解决劳动争议，畅通劳动者维权渠道，降低劳动者维权成本，加快劳动者维权进程提供了有力的法律武器。
——就劳动争议仲裁工作而言，《劳动争议调解仲裁法》是整合社会资源，压缩办案周期，提高办案效率和质量的重要规制。
——就工会组织而言，《劳动争议调解仲裁法》是明确工会维权职责，强化工会源头参与，发挥工会协调作用的法律保障。