有人的地方就适合实施品管圈活动,无论是什么行业、什么部门,因为品管圈活动完全符合人类的需求。
——石川馨博士
根据马斯洛的说法,人类有五种需求:生理的需求、安全的需求、社会的需求、自我的需求和自我实现的需求。
人类最基本的需求就是生理需求。肚子饿了要吃东西,冷了要穿衣服,困了要睡觉。而实施品管圈活动可以改善企业的体质、繁荣企业,使企业获利成长,员工自然获得更好的待遇与福利,满足生理上的需求。假设企业年年亏损,员工就不可能有好的生活待遇。
当生理需求获得满足后,就会有安全上的需求,希望生活没有恐惧,工作没有意外,上班有保障事件等等。实施品管圈活动,可以不断改善工作条件、消除工作中的不良和意外事件,而且企业体质好了,企业就可以长期办下去,员工也就没有失业的危机,总的生活有了保障,也就是满足安全上的需求。
人类不能独居,要合群,要有团体、同事、朋友、亲人。而品管圈活动最重视的就是圈员的团队活动,相互启发及意见沟通,使个人与工作融为一体,满足社会的需求。
人人均有无限的脑力资源,人人都想发挥自己的潜能,希望被人看重、尊敬、肯定,而品管圈活动正是运用头脑风暴,全员参与,全员发言并提出创意及构想,进而满足自我的需求。
人类的最高理想就是自我实现,被他人所赞赏,获得自信与成就感。
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