《行政职业能力测验》(2009)严格根据考试大纲的变化，权威准确。随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，公务员录用考试逐步制度化和规范化。公务员录用考试是对考生能力、知识积累、答题方法与技巧进行考查的综合性考试，有一定的难度。《行政职业能力测验》(2009)是您的帮手。

第一部分　行政职业能力测验综述
第一章　行政职业能力测验必备知识
第二章　行政职业能力测验考试分析
第三章　行政职业能力测验应试策略
第二部分　言语理解与表达
第一章　片段阅读
第二章　篇章阅读
第三章　选词填空
第四章　语句表达
第三部分　数量关系
第一章　数字推理
第二章　数学运算
第四部分　判断推理
第一章　图形推理
第二章　定义判断
第三章　演绎推理（逻辑判断）
第四章　类比推理
第五章　事件排序
第五部分　常识判断
第一章　法律常识
第二章　政治常识
第三章　经济常识
第四章　管理常识
第五章　人文常识
第六章　科技常识
第六部分　资料分析
第一章　文字资料
第二章　统计表
第三章　统计图
第四章　综合资料