谭泓（1969-），女，山东青州人。中共山东省委党校科研处管理规划科科长、副教授。近年来，在《人民日报》、《学习时报》、《当代世界与社会主义》、《中国党政干部论坛》、《理论前沿》、《中国文化报》、《中国劳动保障》等报刊发表各类学术文章50余篇，主持国家社科基金项目“构建社会主义和谐劳动关系问题研究”及其他国家级、省部级课题多项。获山东省社会科学优秀科研成果二等奖1项、山东省委党校系统优秀科研成果一等奖2项。

    《构建和谐社会理论与实践探讨》从2005～2008年上半年撰写的50余篇理论文章和调研报告中选取了与“构建社会主义和谐社会”相关的34篇，以“构建和谐社会理论与实践探讨”为主题，按其内容分为“构建和谐计会基础篇”、“构建和谐社会发展篇”、“构建和谐劳动关系篇”三部分。《构建和谐社会理论与实践探讨》从2005-2008年上半年撰写的50余篇理论文章和调研报告申选取了与“构建社会主义和谐社会”相关的34篇拙作以“构建和谐社会理论与实践探讨”为主题，按其內容分为“构建和谐社会基础篇”、“构建和谐社会发展篇”、“构建和谐劳动关系篇”三部分。文中所涉，结合自身的实践感受与理论思考，从政治学、社会学、经济学、文化学、法学等角度，探讨并发表了个人的一些粗浅看法。这些，来源于一名理论工作者在构建和谐社会的过程中的责任意识，来源于一名党校工作者对于人民和社会的深厚情感。

    2005年年城镇新增就业900万人，城镇登记失业率控制在4.6%。2004年，中国实现城镇新增就业980万人，超过预期目标80万人，年末城镇登记失业率为4.2%。我们在调查中发现，就业人口中，有部分由于就业时间不足，而实际上是“隐性失业”人员，而且失业人群仍呈年轻化的倾向。大学生就业问题已显得越来越突出，许多大学生“毕业即意味着失业”，这必须引起高度重视。在再就业比较困难的人群中，迫切要求配套的社会服务和社会保障体系支持，一些就业比较困难的群体，实际上就业机会已经很小，正如清华大学社会学教授孙立平所分析的：对于他们中的大部分人来说，第一，回到社会主导产业中去，没有可能；第二，在目前的体制之下，回到原来那种稳定的就业体制中去，没有可能；第三，朝阳产业不会向他们提供多少就业机会。①因此，将这些人捆在就业的渠道上，不很现实，必须通过加强社会服务和社会保障工作去解决。
    社会服务和社会保障关乎社会稳定大局。和谐社会的核心是人与人的和谐、人与社会的和谐，前提是维护和实现社会公平与正义、促使经济社会协调发展，让全体人民共享经济社会发展成果，从而形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。调查表明，滞后的社会服务和社会保障体系建设已经影响到社会发展和社会稳定。社会保障制度的不完善、不和谐、覆盖面少，使人们不安全感增强，对未来的养老、医疗、教育等保障事业产生了悲观的预期，有钱不敢消费，这也是导致1998年以来内需不足、银行存款超常增加、经济发展过分依赖投资与出口等现象产生的根本性原因之一。从1994年起的11年间，中国连续出现贸易顺差并逐步扩大，仅2005年1～7月的顺差就刷新年度最高纪录，累计贸易顺差达到500。
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构建和谐社会基础篇
保持党的先进性是加强执政能力建设的必然要求
学习贯彻落实科学发展观的基本情况、存在问题及对策建议
提高做好党的群众工作的能力
毛泽东的民本思想与民主执政观
在多元文化冲突中弘扬和培育民族精神
更加重视公共传媒在建设社会主义核心价值体系中的作用
媒介素养与媒介素养教育--培养公众对传媒信息的选择能力
从三元朱村看农村党的执政能力建设

构建和谐社会发展篇
维护社会公正，构建和谐社会
充分发挥慈善事业在构建和谐社会中的作用
山东地方党委提高协调各方利益关系能力的调研
坚持从实际出发，着力解决突出问题
强化利益协调机制，推动和谐社会建设
关于社会主义新农村建设动力支撑的探讨”
农民增收、内需扩大：新农村建设的持久深层动力
维护农民工合法权益：构建和谐社会不容忽视的课题
三元朱村“绿色革命”发展模式的启示
农村实现“文化乐民、文化富民”调研

构建和谐劳动关系篇
构建社会主义和谐劳动关系
加强文化道德建设，促进劳动关系和谐
加强企业文化建设是构建和谐劳动关系的重要手段
促进劳动立法完善，构建和谐劳动关系
建立更加公正的企业工资分配制度
重视国企改革中劳动者利益的保护
私营企业劳动关系调节机制建设的思考
鼓励民众创业是推动就业问题解决的重要举措
工会行政化相容与相悖的思考
再读亚当·斯密--“经济人”、“道德人”、“制度人”假设的反思
凯恩斯学派就业理论政策主张对我国就业问题的启示
英、法政府劳动关系干预策略
韩国企业文化建设对和谐劳动关系的推动
三方合作，劳资两利，效率公平兼顾--新加坡劳动关系协调机制的启示
日本劳资关系调节机制对我国的启示
德棉集团构建和谐劳动关系的启示