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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
鹰雄:启迪人的可持续性成长
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787500839927
  • 作      者:
    殷源,梁凯恩著
  • 出 版 社 :
    中国工人出版社
  • 出版日期:
    2008
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编辑推荐
  《雁阵——用大雁精神训练团队》姊妹之作。
  当地中海北岸的古罗马,把旗帜上的狼换成鹰之后,它成为了世界上啊强大的帝国,创造了人类前所未有的文明……
  古埃及的图腾是鹰,华夏蒙古民族的图腾是鹰,法兰西帝国的图腾是鹰,德意志民族的图腾是鹰,美国坚合众国的图腾也是鹰……
  任何一个企业要想获得成功,就必定离不开团队精神。鹰雄精神就是团队精神的一个典型。本书是继《雁阵——用大雁精神训练团队》的中国第一部揭密鹰雄精神的扛鼎之作,该书凝结着非常深入的探索和思考,是优秀企业卓越团队培训经典版。
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作者简介
  殷源,中国最具蓝海思维的女性之一
  中国新鹰雁文化理论缔造者,“用大雁精神训练团队”之思想与理论的创建者,率先提出“人的可持续性成长”理念。其“鹰雁团队体验式情境训练”为培训界经典课程。著作有《格兰仕精神》、《雁阵》等。
  梁凯恩 亚洲超级演说家
  现任台湾超越极限公司总经理,著名行销大师,曾获得国际大师马修·史维、罗杰·道森、安东尼·罗宾等授予的14张国际讲师授证。其出版的《别说不可能》一书被译成多种语言,在两岸三地发行量超过100万册。
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内容介绍
  人生的命题有很多,其中有一个是“四十不惑”。那么,是不是到了 40岁以后,我们的人生就翠有什么能够困惑自己的问题了?
  “不惑之鹰”是怎么做的?鹰,40岁时,爪子和喙都老化了,身上的羽毛又密又重,怎么办?
  要么等死,要么经历150天的痛苦煎熬——最终差不多1/3的鹰贏得了第二次生命,一直活到70岁。
  对人来讲,同样要面临可持续性成长的问题。能真正做到可持续性成长,走上坡路的是少数,而悄悄地走下坡路的人,随波逐流,从此一点点老去的却很多……
  有人以为鹰在获得重生之前,要亲自折断自己的喙和爪子,拔掉羽毛,是对旧我的全盘否定,是对裹挟自己的负担彻底地摈弃,而真正读懂了鹰的重生的人会告诉我们,鹰的重生是令自己焕发出新的生命力的过程。另外,鹰的重生更体现在它面对困境时的坚持,哪怕是血的代价,并能耐得住时间的考验。
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精彩书摘
  第二章 实现可持续性成长,从说话开始
  做脚踏实地的努力,从说话开始
  实现可持续性成长不需要什么惊天动地的行为,恰恰要从我们司空见惯的行动上找答案,其中最容易被忽视也最应该被重视的就是我们每天说出去的话。
  可以说,人从出生那天的啼哭开始,我们就已然有了说话的能力。说话,是我们每天最常做的、最简单的事,却不是每个人都能做得好的事。比如说,有的人说话啰啰唆唆,拖泥带水,让人生厌。还有的人说话自相矛盾,自己都说服不了自己,又怎能影响到别人呢?
  既然说话是一种能力,那么就有高低的分别,就有被提升的可能性。对于一般不会说话的人,可以通过平时的联系来提高说话的能力。要知道随时随地都有机会做说话的练习。练习的机会多,提高的机会也多,而且,练习说话的效果,也是很容易看到的。到处都有你练习说话的题材,到处都有你练习说话的对象。一般人都不能算是很会说话,但也不能说对于说话一窍不通。大多数人都多多少少有一点长处,懂得一点说话的方法,只不过没有郑重其事地、科学地去研究而已。
  想要有良好的口才,首先要有正确的发音,对于每一个字,都必须发音清楚。清楚的发音可以通过平时的练习达到,注意别人的谈话、朗读书报、多听收音机广播等,都能对正确的发音有迅速的帮助。说话的时候,每一个句子要明白易懂,避免用艰涩词汇。别以为说话时用语艰深,就是自己有学问、有魄力的表现;其实,这样说话不但会使人听不懂,而且弄巧出拙,还会引起别人怀疑,以为是在故弄玄虚。当然,良好的说话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的需要,使内容多姿多彩,扣人心弦。
  说话时还要注意语速,不宜太快,也不宜太慢。说话太快使听的人不易应付,而且自己也容易疲倦,有些人以为说话快些,可以节省时间,其实说话的目的,是使对方领会你的意思。此外,不管是讲话的人,或者是听话的人,都必须运用思想,否则,不能确切把握说话内容。当然说话太慢,也是不对的,一方面既浪费时间,另一方面会使听的人感觉不耐烦。
  说话是一种艺术,也是一种技巧,我们必须认清这种巧妙的方法,然后才能获得成就。在说话的时候要认清对方,顾虑别人的反应,坦白率直,细心谨慎,不可唯我独尊。因为我们说话的目的是说明一些事情,使人发生兴趣。所以要清晰,要明示。
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目录
引子
第一章  人人都可以选择可持续性成长
开窍
遇到瓶颈不意味着要放弃或逃避
社会呼唤可持续性成长
80%的可持续性成长因素
拒绝成长,你会感觉成长痛苦不堪
第二章  实现可持续性成长,从说话开始
做脚踏实地的努力,从说话开始
说话,提高做事的效率
说话,要找到有效的方法
下足工夫,让自己成长
第三章  创新,让可持续性成长加速
创新是一股强大的动力
解放思想,锻炼思维肌肉
创新更需要脚踏实地
创新会使我们事半功倍
第四章  合作,让别人帮助自己实现成长
鹰的个性,雁的品格
学会与人合作
合作的力量
多付出是合作的真谛
第五章  少走弯路,让可持续性成长的路更长
积极面对,获取行动的力量
勿以事小而不为
最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事
没有人能随随便便成功
患得患失令我们失去更多
在平凡中实现可持续性成长
把勇气保持到底
结束语
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