总序
中文版序
前言
序
致谢
导言关于领导力发展的基本观点
第一部分个体领导者发展
第1章集中反馈型项目
第2章360度反馈
第3章发展型关系
第4章正式教练
第5章工作任务
第6章挫折
第7章领导者发展过程
第8章评价领导者发展的影响
第二部分不同情境下的领导者发展
第9章跨性别领导者发展
第10章跨种族领导者发展
第11章领导者发展中的跨文化问题
第12章发展全球领导者
第13章终身视角下的领导者发展
第三部分领导力发展
第14章组织的领导力发展
第15章探索未来发展之路
后记
词汇表
附录1作者简介
附录2创新领导中心简介
参考文献
译后记
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