心理测试是现代社会人们正确认识自我和了解他人的重要科学途径,广泛运用于心理咨询、心理治疗、人才选拔、企业管理等方面。《全世界都在做的200道心理测试》所选的200道心理测试题均出自世界权威心理研究机构和心理学专家的多年研究成果,包括全球500强企业招聘、公务员考试在内的许多优秀人才的选拔,都采用了这些经典试题,内容涉及性格测试、情商测试、智商测试、社交能力测试、社会适应能力测试等。这些测试内容全面、分析透彻、数据准确、结果客观,不仅可以帮助个人深入认识自我、完善自我,全面提高自己的社会适应能力、交际能力和办事能力,也为管理者正确识人、用人、管人,提高决策能力、协调能力和领导能力,提供了有效的参考依据,同时为企业单位甄别人才、培养人才提供了权威而科学的指导方案。