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文献来源:
出版时间 :
安全高于一切
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787550200890
  • 作      者:
    王俊杰编著
  • 出 版 社 :
    京华出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
  

  发展为了人,安全第一位,安全发展才是科学发展。企业零事故,员工才放心;员工均安全,企业才安心。

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内容介绍

  总有这样一些事令我们痛心:一次违规的操作引发一场惨烈的大火,一次安全的疏忽造成一起严重的生产事故……事故发生之后,不仅造成国家、企业财产的重大损失,更为严重的是,给人民的生命造成了无可挽回的损失。
  看到逝者至亲的泪雨纷飞,我们不禁要问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?在我们身边,为什么工作中总有那么一些习惯性违章屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到根除?
  究其原因,还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,这一切造就了无数的安全事故,造成了无数生命的戛然而止。
  《安全高于一切》从安全知识、安全意识、安全责任等多方面解说与安全有关的一切,让企业员工与企业负责人能做到安全生产、安全发展,让所有在职人员明白安全高于一切!
 

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精彩书摘
  第一章 培养安全观念:你不能不知道的血泪教训
  “11.15”上海胶州教师公寓大火--一切源于没有安全责任观
  火灾的正确自救以及救助方式如下:
  1.沉着冷静。
  应该根据火势、房型等冷静而又迅速地选择最佳自救方案,千成不要慌乱。
  2.尽量逃离现场。
  在建筑物底层的人应该尽量夺门而出。楼上的住户在楼道火势不大或没有坍塌危险时,可裹上浸湿了的毯子(要将全身全部裹住,只露出眼睛)、非塑制的雨衣等,快速冲下楼梯;若楼道被大火封住而无法通过,可顺墙排水管下滑或利用绳子缘阳台逐层跳下。
  3.防烟堵火。
  在已经无法逃出,而火势也尚未蔓延到室内时,应回到室内,然后紧闭门窗,堵塞孔隙,防止烟火窜入。若发现门、墙发热,说明大火逼近,这时千万不要开窗、开门,可以用浸湿的棉被等堵封,其除烟率达60~100%,可滤去10~40%一氧化碳。
  4.不要奔跑呼喊。
  火灾现场绝对不能奔跑呼叫,应用湿毛巾捂在嘴、鼻上,避免呼吸道烧伤;因为火焰和有毒气体均往上走,所以这时候应该尽量伏低身子,努力靠近空气流通的门窗处;如无法逃出,应将大衣、棉被等用水浸湿后披在身上保护自己,趴在门窗处等待救援。
  就在2010年10月份,河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿12190采煤工作面发生特别重大煤与瓦斯突出事故,造成37名矿工遇难。贵州省安顺市普定县马场镇大坡煤矿发生透水事故,造成12人死亡……
  发生事故,对生产者而言,原因是麻痹大意、存在侥幸心理、对安全生产不重视,加上不熟悉专门技术工种对安全生产流程的要求;对生产组织者来说,原因是安全生产管理不规范、安全生产规程不落实、安全生产设施跟不上、超能力生产、安全培训和教育组织不够。无论对什么样的生产主体来说,发生事故,就是不能正确处理安全与生产的关系。
  “看上去平平坦坦,蹲下去坑坑洼洼。”多年前,长期抓安全生产的一位老专家的话至今仍在耳边回响。比方去检查我们的大楼安全设施,消防栓,消防通道,钉是钉,铆是铆,消防体系固若金汤。但一旦出事了,云梯不够,或是上不去,问题就出来了。在某些旅游场所,远看一派风光,近处一细瞧,垃圾桶里飘着丝丝缕缕的烟雾,可能会酿成火灾;台阶凹凸不平,对老人来说很可能摔跤。
  安全问题,归根结底是一个重视不重视的问题,是一个制度上有没有保障的问题,是一个科学认识安全与生产关系的问题,是一个要不要科学发展的问题。发展为了什么?为的是满足人民群众不断增长的物质文化需要。发生事故了,人没了,发展还有什么意义?
  安全发展才是科学发展。我们欣喜地看到,2010年1~10月,全国事故起数和死亡人数同比分别下降5.1 8%和9.4 %,多数地区安全生产状况比较稳定,这正是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的结果。
  发展为了人,安全第一位。我们要安全发展,不要血淋淋的发展。胶州路728号大火再次警醒人们,着力建设好安全生产长效机制,民众才能真正和谐美好地生活下去。
  ……
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目录

前言 对所有人的生命负责

 

第一章 培养安全观念:你不能不知道的血泪教训
“11.15”上海胶州教师公寓大火——一切源于没有安全责任观
“问题疫苗”——孩子的生命安全受控于企业的安全生产
平顶山6.21特大爆炸事故——不仅是漠视员工的安全,还是在藐视法律

第二章 坚持“生命第一”的工作理念——用意识强化安全
生命才是最可贵的
安全,要从意愿入手
“平安”是对家人最好的回报
让安全工作成为一种习惯
不要为了“面子”丢掉安全
员工是安全的最大受益者
安全意识是考察员工的硬指标

 

第三章 事故是最大的浪费,安全是最大的节约——用知识加强安全
别让小错误,酿成大灾难
安全文化就是最有效的保护伞
先有工作安全,后有工作业绩
安全是企业最大的节约
安全生产是企业利润的保证
从各种事故中吸取教训
引进国外先进的安全管理经验

 

第四章 安全生产是员工的职业底线——用责任提升安全
所有生产事故都是“人祸”
责任,是企业生存的根本
再忙也不降低安全标准
企业领导应该具有更高的安全责任素养
同事的性命掌握在你手里

 

第五章 平时多流汗,关键时刻少流血——用训练赢得安全
把安全训练当作头等大事来抓
丢掉你的侥幸心理
有安全意识;有安全行为
把查找漏洞当作一种习惯
让最危险的地方最安全

 

第六章 严格检查,让风险看得见——用纪律约束安全
把安全检查当作每天必做的一件事
建立严格的“员工岗位责任制”
安全人员一定要管理好安全
保持安全生产的人,就应该给予奖励
违反了安全规定,就要接受惩罚
失职,就该被追究责任
安全防范措施要经得起考验

 

第七章 安全自己管,靠别人不保险——用流程规范安全
严格按照工作流程做事
没人检查也遵守规章制度
坚决杜绝习惯性违章
服从上级的命令不打折扣
八小时之外也不放松

 

第八章 管理好情绪,才能更安全有效地工作——用自助确保安全
哪些人天生爱出事故
做一个能掌控自己情绪的人
只要上岗就集中注意力
压力太大的时候别上岗
不要带着疲劳到生产一线

 

附录:安全生产知识集萃
附录一:职业病的预防
附录二:工作受伤时的救助与自救
附录三:特种作业人群膳食保健
 

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