第二节人员与组织
一、人员
（一）对人员数量的要求
1.对技术人员总的要求
试验室中具有技术职称的人员数量，应根据试验室性质来确定，一般应满足以下要求：
（1）拥有一名以上相应学科的专业技术带头人，具有研究本领域新的检验方法和开发新检验项目能力的最高管理者（层），全面负责技术工作和确保试验室检测工作质量的资源。
（2）至少应有一名质量负责人、技术负责人和报告授权人，其应具有相应领域大学本科以上学历和工程师以上专业技术职称，并且有5年以上相应专业检验工作经历，精通本专业的检验技术，熟悉本专业检验标准、方法和结果评价，了解行业动态和相关法律法规。
（3）至少应有一名质量监督员，其应熟悉各项检测方法，了解检测工作目的，知道如何评价、纠正结果。
（4）至少应有一名内部审核员，其必须经过培训和资格认可，并应由与审核对象无直接关系的人员负责。
2.对试验室人员数量的要求
（1）试验室必须配备足够的管理人员和技术人员，其数量和质量应满足试验室工作类型、工作范围、工作量的需求。
（2）试验员人数，应根据试验性质、内容及复杂程度而定，但每项试验，至少由两名试验员进行，以确保试验的准确性。
（二）对人员素质的要求
试验室的管理人员应当具备检验机构管理知识，熟悉相关法律法规；关键技术人员应当具备相应学科领域本科以上学历或者工程师以上专业技术职称，并具有3年以上相应专业的检验工作经历，其中国家规定专业注册执业资格要求的，应当具有与项目相适应的专业注册执业资格人员；试验室的工作人员，应具有胜任本岗位工作的业务能力。从事试验工作的操作人员，必须经过技术考核合格，方能独立工作。特殊岗位的试验人员还应符合岗位资格的要求。
1.技术人员
技术人员应精通本岗位的业务，熟悉有关的标准与试验方法，以及国家有关工程质量方面的方针、政策和法规，工作认真、作风正派、办事公正、实事求是。
技术人员还应具备质量管理、质量监督和标准化的一般知识。
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