序
前言
第一章 问题陈述
第一节 研究背景
一、职业教育难担历史重任
二、教师队伍难解职业教育之困
三、教师资格制度难解职教教师队伍之围
第二节 研究目的与内容
第三节 研究方法
一、调查研究法
二、制度分析法
第四节 研究意义
第二章 文献综述
第一节 国内文献综述
一、研究的发展历程
二、研究内容与主要观点
第二节 国外文献综述
一、研究的发展历程
二、研究内容与主要观点
第三章 核心概念厘定与理论框架
第一节 职业教育教师
一、职教教师是一种专业化职业
二、职教教师的专业性是内生的而非外烁的
三、职教教师的专业性取决于其职业活动
四、职教教师的专业性决定其专业资格
……
第四章 职教教师资格制度有效性分析
第五章 职教教师资格制度低效的制度分析
第六章 职教教师资格制度创新
第七章 结束语
附录
参考文献
后记
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