如果说杨利伟前两方面的条件是硬件的话，那么，过关斩将后，在最后胜出的3个人各方面都十分优秀、难分高下的情况下，航天局领导为什么会选择杨利伟呢？是因为他们考虑到作为我国第一个进入太空的宇航员，将要面对全世界的瞩目、接受新闻媒体的采访，还将进行巡回演讲，故最后决定让口才好的杨利伟首飞。
因为在平时的训练学习等各种总结会上，杨利伟总是准备充分、积极发言，发言条理清晰，逻辑性强，而且他冷静从容，给领导留下了深刻的印象，所以，最后航天员选择的天平就偏向了杨利伟。
在决定自己命运的关键时刻，杨利伟的口才赢得了飞向太空的入场券。
由此可见，口才也可以在一定程度上决定你的成败。
因此，你千万不要认为口才是主持人、律师等依靠嘴上功夫来“吃饭”的人的专利，其他行业的人也一样，没有好口才，也会处处难行。纵观那些企业、的优秀领军人物和各行各业的社会精英们他们除了具备管理经营才能外，大多都是谈判的高手、沟通的专家，特别是在一些特殊时刻，他们会运用卓越的口才，激励人心，跨越困难，赢得合作伙伴的支持，推动事业走向成功。
阿里巴巴网站总裁马云当初从美国回来时手里有项目、有资金，他自称是一个没有什么经营管理才能也不懂得经营管理的人。可是，他有自己的长项——口才。这个不懂管理的人用自己“绝佳的口才”面对他的最后18名员工进行理性的演讲，去激励他们，去影响他们，让他们对自己和“阿里巴巴”充满信心。在面临融资的关键时刻，马云又是运用自己的口才说动了雅虎的杨志远、日本软体银行的孙正义为当时名不经传的阿里巴巴注资几十亿美元。可见，马云的口才如何了得。
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