生活中不能缺少幽默口才，人需要酸默口才就如同鱼需要水，树木需要阳光。无论是谈判交易，还是社交谈吐，拥有幽默口才都会让人们刮目相看。无论你是谁，从事什么工作，都需要幽默口才为你的人生增光添彩，为你提供源源不断的能量。
    人际交往中，我们总希望能够成为大家瞩目的焦点，受到更多人的欢迎，能够及时化解窘境，平添生活情趣，而幽默口才就是实现这一切的最好捷径。拥有幽默口才的人无论走到哪里，都能把笑声带到哪里。拥有幽默口才的人：便拥有了强大的个人魅力气场，使你终身受益。

    4.制造笑料，让彼此关系变得和谐
    幽默能给已经很好的关系锦上添花，更能使尴尬的关系变得烟消云散，能很快使陌生人变得熟悉，关系变得融洽。
    百货公司大减价，购货的人又推又挤的时候，每个人的脾气都犹如枪弹上膛，一触即发。有一位太太愤愤地对结账小姐说：“幸好我没打算在你们这儿找'礼貌'，在这儿根本找不到。”结账小姐沉默了一会儿，说：“你可不可以让我看看你的样品？''那位太太愣了片刻，笑了。一场冲突就这样被化解。
    每一个有领导经验的人都知道，要想与身边的新下属关系更和谐，就有必要将自己的形象人性化，而幽默则是做到这一点的最好方法。
    有一位年孥人新近当上了董事长。上任第一天，他召.集公司职员开会。他自我介绍说：“我是罗伯特、是你们的董事长、”然后打趣道：“我生来就是个领导人物，因为我是公哥前董事长的儿.子。”参加会议的人都：笑了，他自己也笑了起来。他以幽默来证明他能以公正的态度来看待自己的地位，并对之具有充满人情味的理解。实际上他委婉地表示了、正因为如此，我更要跟你们一起好好地干，让你们改变对我的看法。
    罗伯特的幽默为自己与新下属的和谐关系无疑开了一个好头。有时候，我们确实需要以幽默等有效的方式来表达人情味，给人们提供某种关怀、情感和温暖，就是所谓的“趣味思考法”——不要正面揭示或回答问题，而是用愉悦的、迂回的方式揭示或回答问题。
    幽默作家班奇利，在一篇文章中谦虚地谈到他花了15年时间才发现自己没有写作的才能。结果一位读者来信对他说：“你现在改行还来得及。”班奇利回信说：“亲爱的，来不及了。我已无法放弃写作了，因为我太有名了。”这封信后来被刊登在报纸上，人们为之笑了很长时间。 
    ……

第一篇 幽默沟通，激活人脉
第一章 初次见面，幽默寒暄营造愉快氛围
1.幽默谈吐博得对方好感
2.幽默的客套少不了
3.用幽默消除彼此之间的疏离感
4.制造笑料，让彼此关系变得和谐

第二章 幽默相处，维系友情不伤和气
1.幽默让你更受朋友欢迎
2.用小玩笑表达友善
3.风趣的语言说服效果更佳
4.把朋友的“攻击”顶回去
5.幽默拒绝，不伤和气

第三章 笑着赞美，为你赢得更多朋友
1.每个朋友都有值得赞美之处
2.恭维朋友能丰富彼此的感情世界
3.说赞美话的并非都是“马屁精”
4.笑着赞美也需从小处着手
5.适时地给领导戴高帽
6.赞美不到位，吃力不讨好
7.背后夸人提升别人对你的好感度
8.转个弯的赞美法效果更强烈

第四章 尴尬时刻幽默来救场
1.巴掌不打笑脸人
2.幽默帮你实现大逆转
3.幽默摆脱糗事困扰
4.有幽默的地方没有冲突
5.用幽默解决棘手问题
6.幽默是化解攻击的“乾坤大挪移”
7.顺坡下驴——幽默之中暗含玄机

笫五章 幽默应酬融洽人脉
1.借助笑话活跃酒桌上的气氛
2.宴会上的幽默祝词
3.借助流行语制造笑点
4.多说点捧场的话
5.恭维的话要有点新意
6.适度调侃，让对方平息怒火
7.“天真式幽默”最受欢迎

第二篇 愉快工作，步步高升
第六章 幽默闯过面试第一关
1.用幽默调节面试时的紧张气氛
2.当问你离职理由时，不妨一笑带过
3.女性求职，微笑回答敏感问题
4.面试遇偏题别绷着脸
5.幽默摆脱面试中遇到的尴尬

第七章 幽默融洽同事之间的关系
1.办公室“开心果”的人缘最好
2.宽容对待新同事的搞笑行为
3.同事升职变领导，不能再谈笑无忌
4.发生矛盾，幽默一下就能和好
5.小心玩笑恶化成人身攻击
6.同事问开玩笑的安全尺度有多大
7.小玩笑能为工作增添乐趣

第八章 幽默让你获得上司赏识
1.以幽默的口吻说服老板为你加薪
2.开玩笑般地献上你的建议
3.别说让领导不高兴的话
4.能干会说懂幽默——让上司看到你的成绩
5.幽默缓解被批评时的紧张气氛

第三篇 幽默是生活中的调味剂
第四篇 不同场合的幽默运用