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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
工伤纠纷应对一点通
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509331217
  • 作      者:
    宋昭澜,李廷浩,徐丹编著
  • 出 版 社 :
    中国法制出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍

目录

第一章  从这里了解工伤
第一节  工伤与非工伤
1.什么是工伤?
2.怎样区别工伤与非工伤?
第二节  工伤与工伤保险
1.什么是工伤保险?
2.哪些单位应当参加工伤保险?
3.职工个人要承担工伤保险费用么?
4.工伤保险的基本原则有哪些?
5.工伤保险与商业保险中人身意外伤害险是否可以同时享受?
第三节  工伤与工伤保险基金
1.如何理解工伤保险基金?
2.哪些项目属于工伤保险基金的支出范围?
3.用人单位职工“工资总额”和职工“本人工资”分别是指什么?
第二章  工伤赔偿流程
第三章  取得工伤赔偿前提——工伤认定
第四章  确定工伤赔偿标准——劳动能力鉴定
第五章  获得工伤赔偿——落实工伤保险保险待遇
实用附录
安全索引

内容摘要

    常言道:“天有不测风云。”灾难不是我们能预期的,但是当它降临的时候,需要我们用智慧去面对。工伤事故发生时,伤害也就随之造成,恰当的维权可以更多补偿曾遭受的伤害。美国著名法学家庞德在其著作《通过法律的社会控制》当中说:“法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转,因为法律规则是不会自动执行的。”充分开启您的智慧、运用法律手段来维护您的权益吧!
    《法律纠纷应对一点通:工伤纠纷应对一点通》没有晦涩的理论,结合2010年12月20日《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》,详细分析了2011年1月1日新施行的《工伤保险条例》的规定,用通俗语言来解释工伤问题,力图做到举重若轻,深入浅出。全书以工伤理赔流程为顺序、以问题为导向来串起本书的主要结构。在每章之首设置“应对提示”,让您首先了解该章所要介绍的主要问题。设置“应对案例”,通过对案例的评析阐释法条的运用,让您理解法条背后的逻辑与经验,请注意案例均经隐化处理,勿对号入座。设置“法规链接”,免去您查找法规之苦,使您在维护权益过程中有据可凭。设置“专家提示”,提醒你需要注意的事项。总之,我们希望本书能帮助您解决工伤的实际问题。
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