《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工怍，发挥了重要作用。随着经济社会的发展，工伤保险制度出现了一些新情况、新问题。为了解决实践中遇到的问题，做好与《社会保险法》中有关工伤保险内容的衔接，国务院对《工伤保睑条例》进行了修订，并于2010年12月10日由温家宝总理签署国务院第586号令公布，自2011年1月1日起施行。新条例扩大了工伤保险的适用范围、调整了工伤认定范围、简化了工伤认定鉴定争议陧序、提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金待遇，增加了二伤保险基金支出项目。

一、工伤保险法律知识问答
第一章 总则
1.为什么要修订《工伤保险条例》?
2.新的工伤保险条例作了哪些主要修改?
3.《工伤保险条例》的立法目的是什么?
4.已经参加人身意外保险的职工还需要参加工伤保险吗?
5.工伤保险工作应当遵循哪些原则?
6.工伤保险的适用范围有哪些?
7.修订后的《工伤保险条例》关于参加工伤保险的主体范围有哪些变化?
8.工伤保险制度中的“企业”包括哪些企业?
9.工伤保险制度中的“民办非企业单位”指的是哪些单？
10.工伤保险制度中的“社会团体”指哪些单位?
11.哪些事业单位应参加工伤保险?哪些事业单位不参加
12.工伤保险费如何进行征缴?
13.用人单位在工伤保险工作中应承担哪些责任?
14.各级人民政府社会保险行政部门在工伤保险中的职责是什么?
15.各级社会保险经办机构在工伤保险中的具体职责有哪些？
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二、《工伤保险条例》新旧对照表
三、工伤保险相关法律规定