王桦宇，国内顶尖的劳动关系与用工管理专家之一，著名培训讲师。资深执业律师。
劳动法／上海持万管理咨询公司／上海持万律师事务所创始人、首席咨询顾问，《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，上海市法学会财税法研究会干事。《中国劳动保障报》、《中国青年报》、《工人日报》、《环球时报》、《人力资源》、《HR经理人》、《人才市场报》、《劳动报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。
在企业劳资关系管理、用工规划、规章制度设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在企业人力资源管理合规化、规章制度法律审查、用工筹划、改制重组、裁员、劳动争议处理等方面有着独特的才能和丰富的经验，主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。在中国内地主讲超过500天次的劳动法与劳资关系管理公开课程，数万名人力资源经理与企业管理者聆听过其劳动法和劳资关系管理课程。
参加世界银行、全国人大财经委、国务院法制办、教育部等各级政府和机构委托企业及商事立法研究课题多项。
先后出版劳动法律、劳动关系和用工管理实务著作多部：《劳动合同法实务操作与案例精解》、（中国法制出版社2008年版、2010年增订版）、《人力资源管理实务必备工具箱.rar》（中国法制出版社2009年版、2010年增订版）、《企业用工成本控制与法律风险防范》（中国法律出版社2010年版）、《劳务派遣法律实务操作指引》（中国法制出版社2008年版）、《劳动合同法及实施条例解读与应对策略》（中国法律出版社2008年版）。
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——武汉大学法学院教授、博士生导师 冯果
我自己也对劳动合同法以及其对中国企业人力资源管理实践的影响非常感兴趣，拿到书稿后我认真通读，觉得写得非常实务化。这本书给了我不少启发，我也在此郑重地推荐给各位企业家和人力资源从业者，希望大家能从中有所受益，解决人力资源管理实务中出现的各种法律问题。
——《HR经理人》杂志执行总编 欧阳晖
随着人力资源管理意识的进一步强化，培训越来越受到企业更多的关注与青睐。桦宇老师将从业以来为不同企业提供咨询服务过程中积累的实务经验和操作智慧，进一步提炼和总结为126个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。
——新华日报报业集团《培训》杂志社主编 朱伟正
在中国内地发展的新时期，人力资源将成为大到国家、小到企业的非常重要的战略资源。在劳动合同法背景下，人力资源如何实现法制化是一个非常重要的问题。桦宇老师实战经验非常丰富，他这本书建构在一定的理论基础上，但更多针对的是具体的实务问题，通俗易懂，操作性强。
——英格玛（中国）有限公司董事长 庄志
随着《劳动合同法》的颁布实施，如何构建和谐的劳资关系成为在华跨国公司必须面对的课题。桦宇凭着扎实的理论基础，结合多年为各类企业服务的经验积累，有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。
——阿迪达斯体育（中国）有限公司总法律顾问 舒海
实用！拥有具体的案例，有具体的操作指导，有法律条文的引用，对于实际的工作是有用的。将原本枯燥的法律条文和政策用清晰的语言和分析表述出来，有很好的指导作用。好比请了一个劳动法方面的专家，免除了很多后顾之忧。
——筱筱雯儿
好书！不像其他书籍那样只是就《劳动合同法》而论《劳动合同法》，他的视野更加开阔，深入到整个劳动法，外延涵盖其他劳动法律法规、规章条例。基本上是以人力资源管理为主线展开的，是就人力资源管理日常遇到的实际问题进行法律上的考量，简单而言即就实践法！
——网友Iaw6668