名词解释
合同的履行，是指合同规定义务的执行。
合同的变更，是指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前，当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充。
合同的解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为。
合同的终止，又称合同的消灭，是指合同当事人双方终止合同关系和合同确立的权利与义务。
条文注解
本条是关于劳动合同法适用范围的规定。法律的适用范围，又称为法律的调整范围或法律的效力范围，指的是法律的生效范围或者是适用范围，即法律对什么人、什么事、在什么地方和什么时间有约束力。从上述的界定可以看出，法律的适用范围可以分为四种：对人的效力、对事的效力、空间效力和时间效力。一般而言，对人和对事的效力范围限于空间和时间的效力范围，后两个范围只是一个人应该遵守某种行为所在的地域和所处的时间。所以对于法律的适用范围，我们一般从主体的适用范围、地域的适用范围以及时间的适用范围三个方面来分析。
1.对主体的适用范围
从该法第2条的规定来看，其主体的适用范围包括两个方面：一是用人单位；二是劳动者。这就涉及两个问题，即哪些单位可以算作用人单位；什么样的人才能称为劳动者。我国的立法机关采纳穷尽列举的模式，将用人单位限定为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位。同时将例外情况下的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者也遵照《劳动合同法》来执行。
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