第一章 企业基本工资制度
一、工资基础知识
二、基本工资制度
三、等级工资制
四、岗位工资制
五、岗位技能工资制
六、结构工资制
七、岗效薪级工资制
八、企业经营者年薪制
九、增加工资的办法
第二章 工资分配形式
一、计时工资
二、计件工资
三、浮动工资
四、定额工资
五、奖金
六、津贴、补贴
第三章 各类人员工资确定
一、新招收人员工资
二、军队转业干部、复员、退伍军人工资
三、受处分人员工资
四、停薪留职
第四章 工资支付
一、工资支付制度
二、加班加点工资
三、婚丧产假工资
四、病假工资
五、探亲假期工资
六、农民工工资
七、其他工资支付情况
八、国家对工资支付的监督检查
第五章 工资集体协商
一、工资集体协商基础知识
二、如何开展工资集体协商
第六章 工资指导线和劳动力市场工资
指导价位
一、工资指导线的内容及应用
二、劳动力市场工资指导价位的内容及应用
第七章 最低工资保障制度
一、最低工资保障制度的基本内容及应用
二、最低工资标准测算
……
第八章 企业劳动定额
第九章 工会工资工作
附录
后记
展开
