天上不会掉馅饼，天下也不会有免费的午餐，后面这句话是货 币学派大师弗里德曼首创的。弗里德曼见识精深博大，他认为用这 几个浅俗的字就能概括其学说，足见这句话含义之深。1997年6月 中旬，弗里德曼前往以色列接受希伯来大学名誉博士学位时，以色 列国会财经委员会主席路年思请他用一句简单的话来概括其经济 学精义，弗里德曼脱口而出：“世上没有免费午餐——是我的经济理 论的全部，其余只是枝节！”世界上根本不存在不收取任何费用的午 餐，做什么事都得付出劳动，不要想着不劳而获，因为无论做什么事 情都是有成本的。
能不能吃到免费午餐？也不是吃不到，但是花的代价更大。“免 费午餐”的典故源于19世纪的西方国家，当时午餐生意惨淡，一些 饭店老板为了招徕顾客，高调打出可以免费吃午餐的广告。顾客很 快知道“免费午餐”是不能白吃的，而是有条件的，必须买饮料，否则 不是被粗暴地轰出去，就是被礼貌地请出去。
吃免费午餐有两个后果：第一，午餐不合自己口味，不是自己喜 欢吃的：第二，要用时间来付费，不花钱但需要花很多时间，最后一 算都可以把自己吓一跳。吃免费午餐就像守株待兔，农夫在等待误 撞树桩的兔子的过程中，荒废一身务农的好技艺不说，原本可以丰 产的田地里杂草丛生，而他这一辈子恐怕再也碰不到倒霉的兔子 了。不要寄望做“一觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”的啃梦族，免费 午餐不是在梦中，就是要拿自己没有觉察的、最重要的东西来交换。
不劳而获不只是所获较少，相比付出劳动所得，付出的成本也 高出很多，这个成本就是时间。表面上看什么都没有做就有所得，但 把时间白自给浪费了。莉莉和秦朗在同一个部门工作，相比秦朗的 内向木讷，莉莉显得八面玲珑，虽然大部分的工作都是秦朗在做，但 是投机取巧的莉莉总能将其据为己有。一年下来，没怎么踏实做事 的她却赢得了部门主管的一致好评，因为功劳都落在她的头上。两 年后，看起来笨笨的秦朗进入行业内的一家大公司，并且升了职，而 莉莉因为公司不景气，遭遇裁员的命运，疏于业务的她想找一份相 同待遇的工作都变得很困难。
工作的最大价值不是薪水、职位和荣誉，而是在工作的过程中 积累起来的经验、不断拓宽的视野、行业知识、解决问题以及人际相 处的能力等。畅销书作家王文华这样描述自己的第一份工作：“虽然 待遇微薄、工作烦琐（包括影印和资料keyin），但因为葛雷是大公 司，可以学到很多，我还是去了。LA房租生活费都贵，那三个月我算 是赔本上班，但却赚得了人生最宝贵的职场态度。”之后在穆迪投资 者服务公司：“因为时差的关系，我常要在亚洲的上班时间（纽约的 晚上）打电话给客户。我感觉自己像在7—11便利店上班，每天二十 四小时，全年无休。”在这个过程中，“累是累，但这份工作培养了我 职场的基本动作：找客户、打电话、沟通、说服、谈判，这些是在任何 产业、任何公司、任何职位都需要的技巧”。表面上看，他做这份工作 是赔本了。这份“午餐”看似很昂贵，但他赢得了宝贵的时间，用一年 的时间勤奋努力，却学习到别人三年、五年的经验和能力。
比亚迪创始人兼CEO王传福，是业内公认的技术控、工作狂， 在他的世界里，到处可见职业病的影子：拆解、分析、整合是他惯常 的工作流程，这一习惯也贯穿在他思考和做事之中。他崇拜技术，喜 欢问为什么，对于错误他很少宽容。他习惯严谨地对待一切，认为符 合框架内流程并不断微调，最终结果一定是OK。对于成功，他只给 出了一个枯燥的答案：努力工作就好。某种程度上，这是对工作最简 洁有力的总结。
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