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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
领导者36观
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787801409454
  • 作      者:
    傅治平著
  • 出 版 社 :
    国家行政学院出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
    现代社会是高速发展的社会,新思维、新观念已成为改变我们整个社会生活的重要因素,观念不仅能够作用于人们的思想认识,而且其自身也是一种取之不尽、用之不竭的财富。正是这个看不见、摸不着的东西,制约着领导者的行为,阻碍着事业的发展。中国改革开放30多年来,有一条成功的经验,就是始终把更新观念作为改革开放的先导工程。《领导者36观》对世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、人才观、群众观等36个观念,从理论与实践的结合上进行了有益的探讨。文章主题集中,思路清晰,文笔流畅,可以为各级领导干部思考这个问题提供重要的参考。
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目录

第一章  世界观:唯物主义做基石,牢牢把住“总开关”
第二章  人生观:认真走好人生路,人民利益是路标
第三章  价值观:人生价值值几何,唯留丹心照汗青
第四章  诚信观:修德立身之正道,兴业为政之根本
第五章  群众观:维护党的生命线,坚信群众创造力
第六章  执政观:执政能力与时俱进,跳出“兴浡亡忽”圈
第七章  工作观:工作不只为生计,爱岗敬业乐奉献
第八章  事业观:人要立志做大事,不应追求当大官
第九章  权力观:牢记权为民所赋,莫用权力谋私利
第十章  地位观:甘做人民好公仆,何问高低与贵践
第十一章  责任观:时代呼唤责任感,为民强化责任心
第十二章  政绩观:政绩不唯GDP,勤勉创业只为民
第十三章  利益观:服务宗旨是准则,三家利益要分清
第十四章  人本观:一切皆以人为本,人为发展起落点
第十五章  发展观:全面协调可持续,以人为本贯始终
第十六章  合局观:世界眼光看问题,战略思维谋全局
第十七章  统筹观:运筹统筹安排,弹好改革发展的钢琴
第十八章  改革观:改革正未有穷期,攻坚突破再启程
第十九章  开放观:经济带入全球化,和平发求共荣
第二十章  市场观:市场配置人财物,政府调控在宏观
第二十一章  竞争观:社会发展主潮流,公开、公平与公正
第二十二章  创新观:国家民族生命力,社会发动力源
第二十三章  人才观:兴邦强国百年计,打造核心竞争力
第二十四章  民主观:政治文明尚民主,而今尊重“德先生”
第二十五章  法制观:执政方式要转变,法律制度做纲绳
第二十六章  纪律观:党的观念牢牢树,特殊材料铁纪律
第二十七章  文化观:文化铸造软实力,民族素质全提升
第二十八章  荣辱观:“八荣八耻”辨是非,引领时代新风尚
第二十九章  科学观:崇尚真实求真理,弘扬科学破迷信
第三十章  和谐观:社会安定和为贵,全面发展谐当先
第三十一章  稳定观:编织社会安全网,营造安定大环境
第三十二章  公平观:社会财富怎么分配,须以公平作权衡
第三十三章  生态观:人与自然相和谐,再造绿色美家园
第三十四章  节约观:华夏千载传家宝,今朝提升成国策
第三十五章  务实观:要当老老实实人,莫作夸夸其谈客
第三十六章  学习观:知识经济大潮涌,唱响学习主旋律
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