郭哲，华图公务员考试研究中心研究员，无领导小组讨论考试专家。长期从事结构化面试和无领导小组讨论面试研究，善于将面试理论转化为实战技巧，以“考试环节”为基础，以“角色划分”为重点，独创无领导小组讨论“两个核心”体系。擅长帮助学员迅速掌握解题的方法和技巧，在较短的时间内形成个性化的答题套路，授课逻辑性强，谈吐幽默风趣，深受广大学员好评。
    黄蕊，华图公务员考试研究中心研究员，文学硕士，多年深入研究公务员考试中各类面试题型和解题技巧，对无领导小组讨论和结构化面试有独到的把握。具有丰富的企业、事业单位以及公务员面试实战经验，同时具备扎实的面试理论功底和丰富的教学、辅导经验，深受学员好评，多次创造无领导小组讨论面试辅导班过关率100%的杰出效果。

　　无领导小组讨论面试的形式已经越来越多地被公务员面试所采用，已经不仅仅局限于公安部、国家安监总局等单位和吉林、云南等省份，无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式也被推广运用于今年的国考面试中。除公考面试之外，无领导小组讨论也逐渐成为其他各类考试的新宠，比如企业招聘面试、事业单位招考、“村官”选拔面试等，很多也采用了这种面试形式。

第一章 无领导小组讨论面试概论
第一节 无领导小组讨论面试概述
一、面试的概念和主要形式
二、无领导小组讨论的含义
三、公务员面试测评要素
四、无领导小组讨论的发展趋势
五、无领导小组讨论的特点
六、无领导小组讨论应避免的误区
第二节 无领导小组讨论面试介绍
一、无领导小组讨论的评分机制
二、无领导小组讨论评分参考样例
三、无领导小组讨论的实施流程
四、无领导小组讨论面试一般流程详解
五、无领导小组讨论面试考场安排
第三节 无领导小组讨论面试题型分类 
一、开放式题型
二、两难式题型
三、多项选择排序式题型
四、材料分析式题型
五、资源争夺式题型
六、操作式题型
第四节 无领导小组讨论面试礼仪  
一、着装
二、仪容
三、仪态
四、行为举止
五、语言与口头表达
六、面试过程中应特别注意的礼仪
第五节 无领导小组讨论面试考情分析
一、中央机关无领导小组讨论考情
二、云南省无领导小组讨论考情
三、吉林省无领导小组讨论考情
四、重庆市无领导小组讨论考情

第二章 无领导小组讨论面试核心突破之一——四步环节
第一节 无领导小组讨论面试四步环节之一——审题思考
一、什么是审题思考
二、怎么做审题思考
三、如何做好审题思考
四、审题思考的重点
第二节 无领导小组讨论面试四步环节之二——个人陈述
一、什么是个人陈述
二、怎么做个人陈述
三、如何做好个人陈述
四、个人陈述的重点
第三节 无领导小组讨论面试四步环节之三——自由讨论
一、什么是自由讨论
二、怎么做自由讨论
三、如何做好自由讨论
四、自由讨论的重点
第四节 无领导小组讨论面试四步环节之四——总结陈述 
一、什么是总结陈述
二、怎么做总结陈述
三、如何做好总结陈述
四、总结陈述的重点

第三章 无领导小组讨论面试核心突破之二——五大角色 
第一节 无领导小组讨论面试五大角色之一——组织领导者 
一、什么是组织领导者
二、怎么做组织领导者
三、如何做好组织领导者
四、实战技巧
……
第四章 无领导小组讨论面试九大高分技巧
第五章 无领导小组讨论面试题型详解
第六章 无领导小组讨论面试理论素材
第七章 无领导小组讨论面试真题集锦
第八章 无领导小组讨论热点材料