在逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重的同时,必须提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配过程,也就是劳动、资本、技术、管理、土地等生产要素按贡献大小参与收入分配的过程。从我国目前的情况看,我们虽然初步建立了社会主义市场经济体制,但这一体制还不完善,特别是生产要素市场发育还不健全,一些生产要素的价格还没有真正市场化。比如,在土地要素方面,获得土地的机会还不均等,还有相当一部分土地是由行政审批和政府定价的,没有按市场运作;在劳动力要素方面,城乡统一的劳动力市场还没有形成。此外,垄断经营、分配秩序混乱等因素,也使初次分配关系出现了严重的扭曲。特别是目前我国企业职工工资正常增长机制还不健全。正因为这些原因,企业职工劳动报酬在初次分配中所占的比重持续偏低。
解决劳动报酬在初次分配中所占比重偏低的问题,必须采取一系列综合措施。一是要建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;二是要随着经济增长,适时地调整最低工资标准;三是要加强国家对企业工资的调控和指导,发挥工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息等对工资水平的引导作用;四是通过完善法律法规、深化改革和宏观调控,规范初次分配秩序,使劳动报酬增长同经济增长和企业效益增长相适应;五是要全面实行劳动合同制度和工资集体协商谈判制度,确保工资按时足额发放。
……
展开