柏燕谊，北京晨晖心理咨询有限公司合伙人、首席心理咨询师，除为心理疾病患者提供治疗之外，还为更多的来访者提供有关两性关系、家庭关系、亲子关系等方面的咨询，并为多家企业提供专业培训。自从成为中央电视台、北京电视台等多家媒体的特约心理专家以来，她以独到的见解、亲切的话语、甜美的声音，打开了许多纠结的心灵，赢得了众多观众、听众以及读者的信赖。闲暇时爱睡觉、爱美食，更爱和老公一起旅行，是幸福生活的执行者、快乐生活的传播者。
    著有两性情感沟通指南《女人挖坑男人跳》，上市一个月加印三次，最擅长从微小的细节和再熟悉不过的现象中，找到心理突破口，被亲切地称为“史上最坑人的心理专家”。

    你还认为是老板、同事给你制造了职场障碍吗？你OUT了！著名心理咨询师柏燕谊揭秘职场陷阱的内幕——习惯造成盲点，盲点将“坑”你于无形！
    自己坑自己的典型症状：
    同事的优势让你自惭形秽
    对上司唯命是从
    对职场八卦推波助澜
    总觉得怀才不遇，向往大公司
    做事拖延。不到最后一刻不动手
    一而再再而三占公司的小便宜
    如果你具备以上症状，说明你已经开始自己坑自己了。

    读懂公司“五子棋”
    如何能够在自己的单位中立于竞争的不败之地，让自己不会成为“被辞退”这个茶几上的一个杯具，这是很多从业者的困惑。很多人以为这个困惑来源于我们对自己能力的怀疑，其实更深层的原因是我们对职场人员设置的一些观念没有充分和正确的认识。
    不论什么行业的公司，它的公司结构设置都是有规律的，就像不论多么复杂的棋局都有自己的棋谱一般。读懂公司这盘棋的棋谱，是能够更准确地给自己定位的一个关键。如果我们将自己的位置摆错了，或者期待不符合自身的实际状况，这盘棋必输无疑。
    公司里复杂的人际关系和职位设置有这样几个关键点需要我们认识。
    公司的“五子棋”棋谱
    每个公司的员工都基本可以分为以下五种类型：公子、才子、财子、女子、驴子。
    公子：有很强硬的社会关系，公司可通过这个社会关系拿到大订单或者因为拥有这个公子而获得良好的社会资源。
    ……

坑人的习惯
第一章 金碗、银碗、端得住的才是好碗
1 读懂公司“五子棋”
2 大公司不一定是香饽饽
3 常跳槽好不好
4 有便宜就占，是傻蛋
5 为啥不能吃里爬外
测试：你是否爱占便宜

第二章 老板，最大的贵人和杀手
6 是否要和老板保持距离
7 技术型拍马屁
8 加薪，科幻小说的现实版
9 对老板说”不”
10 你会向老板邀功吗
11 如何遇到职场贵人
测试：你是否会拍马屁

第三章 同事：你的盟友和对头
12 同事间是否可以建立亲密友谊
13 职场中的“毒”朋友
14 小团体的胡萝卜和大棒
15 职场孤立
16 职场爱情何去何从
测试：你发生办公室恋情的倾向有多高

第四章 职场：丛林与舞台
17 谣言，心理甲流传染源
18 赞美．直击成败双刃剑
19 职场需要自我粉碎
20 我们在意别人的评价吗
21 给心灵上个“户口”
22 忍无可忍，无需再忍
23 今天你拖了吗
24 “幽”走于办公室
测试：你是否患有拖延症