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文献来源:
出版时间 :
30岁之前做销售 30岁之后当老板:你所要做的只是“提升”这么简单
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787542927705
  • 作      者:
    张海良著
  • 出 版 社 :
    立信会计出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    献给正在奋斗的每一个人。《30岁之前做销售,30岁之后当老板:你所要做的只是“提升”这么简单》是你迈向成功的实用宝典。
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作者简介
    张海良,安徽砀山人,建国60周年咨询策划业功勋人物大奖获得者,北京今天胜德品牌管理咨询公司首席专家,北京市大学生创业工程指导导师,中国MBA北京联谊会首席品牌专家,多家大学客座教授,倒三角商业模式、4S产品创新法则、特赢终端论、五加一之简单品牌法则、6T良性通路运作法则等理论创始者,被业界称为“中国营销快刀”,堪称品牌营销界大师级人物!
    16年来,张海良先生为近百家企事业单位推出成功的品牌、营销及策划服务。著有《终端不竞争》、《渠道为王》、《做最好的产品经理》、《品牌不竞争》、《颠覆——中小企业生存之道》、《破茧——中小企业品牌之道》、《选择——中小企业运筹之道》、《大刀阔斧——张海良十年案例经典》、《赢得高额利润的秘密》、《新经济时代的长尾法则》、《砺基——企业商学院建设》等书,在《经济日报》、《中国经营报》、《中外管理》、《销售与市场》等刊物发表论文近百篇。
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内容介绍
    当机立断,彻底执行,销售必须勇往直前。洞察先机,提升预见力,销售必须懂得用远见赚钱。想要成功就要有“成”的思想,也就是像老板一样思考,提升思想力才能百战不殆。
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精彩书评
    能否实现从销售到老板的跨越,唯一的关键就是致力于全面提升自己的能力,而不是仅仅盯着蝇头小利。
    ——柳传志
    哪怕你拿到了销售冠军。也不值得过分炫耀。当不了老板。你就永远在吃青春饭。《30岁之前做销售,30岁之后当老板》这本书,正好为我们揭示了一个经常被忽略的真理。
    ——史玉柱
    再好的产品,无论有形或无形。没有销售,只有饿死。30岁之前接触销售。并且全面提升自己的能力,那么30岁之后,一个新世纪的新老板就诞生了。
    ——唐骏
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精彩书摘
    我这位朋友也是销售出身,很能理解这位新销售人员的紧张,于是边安慰边询问;但是令人遗憾的是,这位销售人员除了强调公司的规定外,根本无法解释清楚相关的细节,更不用说其他网络推广事务了。最后,这场销售只能以“再联系”草草收尾。
    在销售产品之前先将自己销售出去,这是销售人员在销售过程中必须具备的能力及技巧。简单来说,就是要展现自己、销售自己,然后再销售产品。
    二、如何销售自己
    如何才能将自己销售出去,这就要求销售人员必须具备以下技巧。
    1.言语得体
    通过电话销售时,客户会透过你的言语来选择是否要接纳你;是否和你继续交谈;要不要给你约见的机会,如果你没有十足的热情,那么你的销售将会结束在电话这第一道门槛外。
    不要认为客户看不到你,所以就没有热情,要知道在你与客户交谈的那一刻起,客户都在感应你这个人的热情、服务等,所以,言语得体与充满热情是十分重要的。
    如果你首先已让客户望而生畏,让客户不想和你交谈,甚至对你产生反感,你又如何能销售你自己呢?
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目录
第一章 信心比黄金更可贵
——摆脱自卑,销售首先要提升自信/1
销售做久了,销售人员便会出现两极分化:有人无法继续承受销售工作中的压力和挫折,心态越来越压抑;有人信心十足,意志坚定,变得越来越成熟,越来越自信。这种自信的建立和培养。无论是对企业还是对销售人员自身,都是非常必要和宝贵的。摆脱自卑,有意识地培养和提升自信,才能积极地面对挫折和失败,冷静地面对各种复杂问题和困难,坚定地朝着自己的目标前进。
请记住,你自己也是一件产品/2
自卑会束缚你,让你一事无成/6
如何才能摆脱自卑,拥有比黄金还珍贵的自信/9
像成功者一样自信/12
坚信自己就是一块价值连城的宝石/15

第二章 想要成功就要有成功者的思想
——嗨.老板一样思考,提升思想力才能百战不殆/19
在这个世界上,几乎每个人都希望自己成为成功者。成功领域有一条非常重要的规律,那就是因果规律。作为销售人员,如果想要实现一个目标,就必须先找到那些已经实现目标的人们,分析他们的成功路
径,然后照着去做。也就是说,要想成为成功者,你就必须具备成功者的意识,让自己像成功者一样去思考、行事和处事。
拥有像成功者一样的思想/20
你认为自己是什么样子,你就是什么样子/22
人格是你最大的财产/25
决不让自己重复“跳蚤人生”/29
唤醒自己内心的力量/32
养成正确的思考方法/36

第三章 胜任才是硬道理
——脚踏实地,立足当下,销售必须提升胜任力/41
企业和人才之间普遍存在一个矛盾:企业找不到合适的人才,人才找不到合适的岗位。当某些销售人员抱怨怀才不遇时,有没有想过自己是否有能力胜任?当一些大企业热情地迎接新鲜血液时,自己有没有把握进入候选人名单?如果你真的能够胜任,那么恭喜你,你已经实现了一次提升,可以朝着更大的成功迈进了。
胜任力是你继续前进的动力/42
工作不但要做到位,更要超出期望/46
知道还要做到,要做就做最好/50
以最小投入,求最大产出/52
每个老板都知道,结果永远最重要/56

第四章 决定的事情必须马上执行
——当机立断,彻底执行,销售必须勇往直前/61
所谓“执行”,就是干工作、做事情,让想法实现。每当有了好的思路和创意,一定要在第一时间彻底执行,不要让想法死在自己的脑袋里。作为销售人员,应该知道今天自己所能想到的,明天他人也会想到,所以市场竞争的实质,就是时间和速度的竞争。
第一时间彻底执行/62
让领导青睐的最好方法就是“立刻去做”/65
做事最怕拖沓,要当机立断/68
把抱怨从你的字典里抹掉/71

……
第五章 把计划落到实处
第六章 创新是一扇虚掩的门
第七章 做一个极为平衡的人
第八章 先看到才能才得到
第九章 领导才能就是影响力
第十章 无法逃避的办公室政治
第十一章 先满自己的脑袋,后满自己的口袋
第十二章 千万别在前一天晚上死掉
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