《精益绽放：2010年企业文化建设集锦》主要内容简介当前，我国船舶工业正处于快速发展的关键时期，国际金融危机带来的影响还没有完全消退，更多的机遇和更大的挑战在等待着我们。面向船舶工业崭新的未来，继续深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬中船精神，以增强自主创新能力为战略出发点，进一步提高企业的发展质量，建造优质的船舶和海洋工程产品，推进绿色造船，实施节能减排，不断创新做强，为实现集团公司“五三一”发展目标，为把我国建设成为世界第一造船强国而奋斗。上海外高桥造船有限公司编著的《精益绽放——二〇一〇年企业文化建设集锦》集结国内船舶工业企业文化成果，展示我国船舶工业的先进事迹。

    2.突出重点，丰富载体
    结合中国特色社会主义理论学习，推进践行科学发展观，增强贯彻党、国家方针政策，积极落实集团重大布置的自觉性，通过学习转变观念、提高能力，增强信心；结合企业发展，努力学习经济、政治、管理等新知识，从而优化知识结构，开阔工作思路，提高工作水平；加强业务知识，岗位技能学习，积极开展练兵、培训、大赛等学习提高活动。
    党委运用中心组学习、“三会一课”、专题研讨、主题宣讲、工作交流等传统做法，还采取更加灵活多样的开放式、互动式、调研式等针对性、灵活性方式方法开展活动，注重抓住热点、难点、关注点，开展学习活动，达到真学、真懂、真用。党委通过开展学习活动，引导党员尤其是党员干部自觉视学习为政治责任、精神追求和生活方式。
    3.结合实际，体现特点
    根据公司党委开展学习活动的要求，公司人事部、党工部、工会、团委有计划、有组织地开展各类推学活动，各部门党支部也积极贯彻，主动开展好有部门特色的学习活动。这些特色体现在：一是推学范围拓展性：围绕“三支队伍建设”，开展了青年学习班、干部培训班、作业长轮训、班组长培训、新员工培训、中心组学习、专题辅导、系列讲座等学习活动。
    二是推学内容定向性：开展了办博观博知识学习、安全质量、诚信专题学习等。

领导讲话篇
凝心聚力夯基础，创先争优促发展——在纪念建党89周年暨深入开展创先争优活动推进大会上的讲话
精益管理，持续发展——在二届九次职代会上的讲话（节选）
企业管理要做精，造船总量要做大——在公司精益管理研讨会上的讲话（摘要）
努力实现三个“转化”，推动企业持续快速发展——在“长兴造船”一届四次职代会上的讲话
增强使命感在精益管理中创先争优——在创先争优活动第一阶段推进会上的讲话
以服务全体员工为最高天职，以创建先进职工之家为最大荣光——在“外高桥”2010年工会工作会议上的讲话
求精文化篇
建设求精文化，助推企业发展
迈出精益管理第一步，不断挑战更高目标
精心源于细心，精益始于加工加工党支部、分工会、团总支
精益管理源于理念精益成效源于实践
现代造船模式孕育出的精益之路
磨砺安全发展之剑——记精益安全生产管理起步年
推进精度主动管理促进发展精益求精
精益管理，青年争先
精心组织精细管理——仓储精益管理在H1188项目中的实践与运用
经验总结篇
从农民工中发展党员——记“外高桥”党建工作的创新与实践
让员工带着微笑回家过年
进一步完善标准化管理，最大限度地提升设备对生产运行的保障能力
——在上海江南长兴造船有限责任公司2010年设备管理工作会议上的讲话（摘要）
“六个结合”抓创争夯实基础抓党建
建立学习型团队、培育知识型职工、构建和谐企业文化、创建创新型企业
劈波斩浪凌云志勇往直前创一流——探寻“外高桥”十一年发展路
以“安康杯”竞赛为抓手，扎实推进企业劳动保护上台阶——记2010年“安康怀”竞赛活动
在推进精益管理中创先争优
夯实培训基础培育精度新秀——公司首批划线师培训纪实
把精益管理落到实处——记精准生产在实船建造中的实践
加强班组建设确保运行安全——工务保障部空压二班创建“工人先锋号”纪实
立足岗位，履行承诺——在上海市经信委创先争优交流活动中的发言
伴随着更高的标准前行——记H1188项目HSE管理模式及创新
团队建设篇
欢迎你们，从农村走来的新上海人！
向心力的凝聚团队文化的绽放——加工部2010年团队建设扫描
因为团结所以精彩——记组立部曲面装配班的团队建设
齐心协力勇攀设计研发新高峰——记信息部设计研发室团队文化建设
加强团队建设打造财务精兵——资财管理部财务室团队建设扫描
打造海工特色的调试团队——记H1188项目调试团队建设
争创和谐团队培养优秀人才——记建设工程部团队及人才建设
持续精度创新打造和谐团队——2010年精度管理部内业管理室团队文化
打造高绩效团队提升管理竞争力——设计部管理室团队建设实践和探索
质量文化篇
船舶管子质量控制的推进与展望
开展吊马实名制追求质量零缺陷
精细化管理之钢板管理
持续改进加强控制——记海工产品H1188项目质量文化建设
产品质量是生存的根本——记加工部电焊F班自主质量管理建设
树立质量第一意识注重施工质量控制——记组立部综合铜工组的质量文化建设
思想文化篇
用工模式的思考与探索
中韩企业文化建设的差异
“外高桥”安全文化发展方向
外来务工青年群体情况调研及团建工作探索
浅谈管系制作精益管理方法
树立精益思维，培育求精文化——记设计部求精文化的探索和实践
基层党组织在金融危机下的困惑与应对
船厂办起大专班
廉洁文化篇
企业廉洁文化建设的认识与实践
积极探索国企反腐倡廉工作的新思路
刍议制度的执行力
以科学发展观为指导推进反腐倡廉科学化
健全内控机制确保廉洁从业——记研发部（欣业公司）廉洁文化建设
健全制度，从源头做好预防腐败体系建设
先进事迹篇
在效率提升中争当模范的党员——记在岗位上创先争优的“全国劳动模范”加工部洪刚
攀造船技术高峰展涂装时代风貌——记“上海市劳动模范”涂装部杨连生
他展示了新时期农民工的风采——记“上海市劳动模范”组立部石小东
潜心模块安装奉献长兴造船——记“上海市优秀农民工”上海江南长兴造船有限责任公司模块部强曾叶
练就好技艺回报“外高桥”——记“上海船舶工业公司技术能手”船装部张皋斌
永不止步，再铸辉煌——记“中央企业红旗班组（科室）标杆”设计部船体室结构建模组
学习进取勇攀高峰——记“上海市模范集体”机装调试部镗排组
制度建设篇
关于对党员、管理人员进行提醒（诫勉）谈话的实施办法
关于进一步加强廉政监督员（兼职）工作的意见
关于开展2009～2010年度民主评议党员党内“创先争优”评选表彰工作的通知
关于认真学习贯彻《廉政准则》开展述廉议廉工作的通知
公司深入开展创先争优活动实施方案
关于进一步加强廉洁从业风险防控工作的实施意见
公司“三重一大”事项决策要则（试行）
荣誉成果篇
2010年公司或员工获上海市级及以上荣誉汇总
2009～2010年度“五四”先进表彰名单
2010年度先进党组织和先进个人表彰名单
公司成立十一周年各类先进表彰名单
2009～2010年度公司“文明单位、文明示范区和文明窗口”表彰名单
2010年荣获上海市和全国质量、QC表彰先进集体名单
2010年公司企业管理创新成果获奖名单
2010年公司完工船舶生产节点（含长兴一号线）