跨国代工是我国珠江三角洲等沿海地区制造业参与全球价值链分工的典型形式。随着知识经济的发展和中国经济与全球市场的融合，跨国代工联盟内的知识溢出和学习行为对我国代工制造业的技术创新产生了重要影响。吸收能力被认为是影响国际知识溢出效应的关键因素。但是，现有文献对跨国代工联盟内的知识溢出和吸收能力机制仍然缺乏系统的研究和清晰的解释，以致难以有效指导转型期中国代工制造业的升级发展。
《国际知识溢出、吸收能力与创新绩效：中国代工制造业升级的研究》主要从以下方面展开研究：首先，《国际知识溢出、吸收能力与创新绩效：中国代工制造业升级的研究》在全球价值链外包体系的分析框架内，探讨了国际代工模式的主要类型、价值链分工位置和产业组织特征，分析了中国代工制造业的升级模式和升级路径。其次，《国际知识溢出、吸收能力与创新绩效：中国代工制造业升级的研究》分析了国际知识溢出的传导渠道和影响因素，深入全球价值链上的知识边界和学习过程，讨论了显性和隐性知识溢出对代工企业技术创新的不同影响。接着，《国际知识溢出、吸收能力与创新绩效：中国代工制造业升级的研究》在文献评述的基础上界定了吸收能力的概念，指出吸收能力包括r&d资本、人力资本、社会资本和知识管理四个结构维度，提出了一个特定环境约束背景下的概念模型来分析跨国代工联盟内吸收能力影响知识溢出与创新绩效的调节效应机制，并提出了相应的研究假设，构建了实证研究的计量模型，进行了变量测量和调查问卷设计。然后，本书利用珠江三角洲地区四个典型城市（东莞、佛山、中山和惠州）代王制造业的问卷调查数据进行了实证研究，实证结果发现：跨国公司的知识溢出（特别是隐性知识溢出）对代工企业创新绩效具有促进作用；代工企业的吸收能力不仅对创新绩效具有直接的促进作用，而且对知识溢出和创新绩效的关系具有正的调节效应，即吸收能力明显增强了知识溢出对创新绩效的促进作用。从吸收能力的结构维度来看，科技经费和人力资本明显增强了显性知识溢出对创新绩效的促进作用，而社会资本和知识管理明显增强了隐性知识溢出对创新绩效的促进作用。在生产者驱动型价值链中，隐性知识溢出对代工企业创新绩效的促进作用更重要；而在购买者驱动型价值链中，显性知识溢出更重要。与购买者驱动型价值链相比，在生产者驱动型价值链中，吸收能力的调节效应更重要。在融资便利的经济环境中，吸收能力的调节效应相对更重要。最后，根据理论分析和实证研究的结论，《国际知识溢出、吸收能力与创新绩效：中国代工制造业升级的研究》给出了对策建议和研究展望。
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