首钢总公司发展研究院是首钢集团总部直属的科研机构，是为企业战略决策提供咨询服务的“智囊”机构，其前身是1988年成立的首钢研究与开发公司。发展研究院现有产业发展、企业成长、企业文化和信息情报四个研究所及史志办、企业改革与管理杂志社等部门，遵循“快乐激荡、相得益彰”的文化理念，主要从事宏观经济形势、企业发展战略与企业管理领域的科学研究，取得了大量有影响力的研究成果，为首钢的改革发展提供了强有力的智力支撑。发展研究院注重走开放合作式研究之路，不仅与国务院发展研究中心、中国钢铁工业协会等国家级科研机构有密切联系，还与宝钢等大企业研究机构建立了广泛的战略合作关系。

    《首钢搬迁风云录》是一部记载首钢搬迁调整全过程的纪实体丛书。《首钢搬迁风云录丛书：浴火重生》作为这部丛书的第二册，主要记载了首钢在石景山区的钢铁主业停产的同时，在渤海岸边建立起了现代化的大型钢铁企业，并通过与其他钢铁企业的联合重组，不断发展壮大，不仅完成了搬迁调整的重任，而且，成功跻身世界500强。记载和歌颂了首钢人坚持科学发展观，创业、创新、创优的拼搏奉献精神和业绩。“纪实”是本书的特色，《首钢搬迁风云录丛书：浴火重生》以事实和数据说话，不仅读来质朴无华、真实可信，而且，具有一定的史料保存价值。

    在追求中感知生命的意义，实现自身价值。他的同龄和同事周广成这样描述大学毕业后到首钢的七年：“能亲身经历首钢巨大变革和发展历史我们倍感荣幸。七年中我不仅学到了知识和技术，更重要的是学会了如何做人做事。”刚到首钢时，他和20多名年轻人经层层选拔被派出学习，他们共同领教过知识薄弱遭外国专家白眼的艰辛，更感受到首钢对他们的信任与希望。学成后，他们不为外方“猎头”优厚待遇所诱惑，全部投身到新首钢建设中。
    正是这些年轻人，在迁钢第二条，1580热轧项目开工中，成为技术交流和谈判中当之无愧的骨干。周广成先后翻译文档70多件，成为日后国内电气商设计必不可少的重要资料。在摸爬滚打中，年轻人把天天打交道的设备看成了一个个鲜活的生命，这种人物合一的价值观保证了自身与企业的健康成长，并在新来的大学生身上得以延续。2009年，27名新毕业的大学生在早于他们四五年人厂的“老员工”带领下，参加了1580项目施工调试，半年时间，就有14人因业绩突出提前转正，完成了从学生到一名合格钢铁工人的完美转变。
    在北京首钢顺义冷轧薄板有限公司.也有一批年轻人，他们抱定“干就干最好，建就建精品”的信念，向自己提出挑战：用比别人更短的时间、更高的效率加快发展，在较短时间内完成向板材生产经营转型的历史任务，为首钢冷轧板加速成长铺就通道。
    2004年，东北大学研究生毕业的陈光到首钢时，冷轧还处在筹备阶段。他用“以学固本强素质”的标准要求自己，赴外学习归来时，他写下了3万多字的笔记，5万多字的总结，还依据培训内容编写了轧机区域各岗位《作业指导书》等有价值的培训资料。
    ……

引子

第一章 功勋首钢
第一节 坚守奉献不懈怠
一、无私奉献、兑现承诺
二、有情操作、安置职工
三、坚守拼搏、永不懈怠
第二节 激情岁月铸丰碑
一、铁色记忆：浓缩的北京工业史
二、红色记忆：钢花飞腾红胜火
三、金色记忆：佳绩繁花似锦绣
第三节 铁流滚滚谱新篇
一、解放思想促前行
二、深入“三创”做支撑
三、服务大局立新功

第二章 迁钢使命
第一节 肩负重托
一、艰难抉择
二、迁钢速度
三、迁钢标准
四、迁钢品牌
五、绿色迁钢
第二节 首钢人的2160
一、不懈的追求
二、追梦的人
三、2160，我为你骄傲
第三节 首钢板材的先行者
一、三年磨剑为“国脉”
二、板材文化的实践者
三、年轻激情的团队

第三章 精品首秦
第一节 一场必须打赢的战役
一、艰难开局
二、搬迁先驱
三、初战告捷
第二节 填平补齐全流程
一、首秦，从这里起步
二、执著创业，屡破难关
三、“躬身为民行好事”
第三节 理念先行带来整体效应
一、凡事，预则立
二、扁平管理，高效运转
三、优秀文化，成才沃土
四、外包外协配人力
第四节 王冠上的一颗钻石
一、富饶美丽的秦皇岛
二、中国冶金艺术精品
三、节能环保型企业

第四章 冷轧梦圆
第一节 首钢人的冷轧梦
……
第五章 绿色京唐
第六章 携手并进
第七章 风流人物
第八章 文化铸魂
附录 首钢战略转型、搬迁调整大事记
后记