张天泽，实战派企业管理专家、中国注册心理咨询师、国内心态调整专家，任多家企业特聘讲师。品牌课程：《抱怨不如感恩》、《成功从优秀做起》等。作者精于研发。潜修管理，是实战派资深培训师、管理咨询专家。其讲课风格幽默风趣、互动性强。
    陈赓拓，在企业文化建设等领域有广泛兴趣。对气场与社交心理学的关系有一定程度的研究。并欲通过本书，与广大读者共同分享如何成就好人脉的气场操纵秘技。

    《气场人脉掌控术》通过对众多人际关系典型案例的分析，揭示其中所蕴涵的气场掌控技巧和秘诀。在《气场人脉掌控术》中，我们将看到亚伯拉罕·林肯如何获得民心，又是如何把敌对者变成最忠诚的支持者;比尔·盖茨是怎样在人脉资源尚不算丰富的事业起步阶段签下跟IBM的第一份合同;沃伦·巴菲特的投资哲学为何难以复制，他又如何利用人脉反败为胜。诸多经典案例说明，杰出的成功者们往往善于运用强大的气场来充分发挥人脉的作用，并最终获得走向成功的神奇力量。
    然而，有很多优秀的人，他们才华横溢，工作认真勤奋，对自己也充满信心，相信自己最终能获得成功，却在工作和生活中遭遇人际关系方面的种种问题，甚至因此失败。其实，从优秀到卓越，关键的一步就是善于用气场吸引并影响他人，借用他人的力量帮自己达到目标、实现理想。

    尤其是当对方处于会影响你利益的重要位置时--比如你的上司、重要的下属或者合伙人，即使你的学识、阅历等方面胜过他，即使你在某件事情上的观点更有道理，也不要轻易显示出“得理不饶人”的姿态。要知道你在道理上说服他的同时，可能也会令他对你产生强烈反感，更不利于彼此关系的发展。
    第三种情况比较常见，就是你的气场明显不如对方，这一点对方应该也知道--无论你怎么装腔作势都没用。这在生活中最普通的例子就是当你为自己的过错负责时，你可以选择增强气场并为自己辩解，也可以选择减弱气场并诚恳道歉。除非你是在法庭上或某种必须为自己争取利益的场合，大多数情况下，真诚的道歉比辩解更有利于合作与沟通。
    第四种情况是，对方气场不仅远胜过你而且极具攻击性，也就是对方气场处于极度焦虑易怒的状态。这种情况下，你没有任何办法减弱对方气场，无论做什么都会刺激对方，那么唯一的办法就是减弱你的气场并远离他。因为气场是不断变化的，过于强大的气场往往更不稳定，等对方气场变弱一些时，他才可能会比较理智地与你沟通。
    当你不能成为支配者时，主动减弱气场并选择示弱，就可以和主导气场者和平共处。两虎相争，必有一伤;如果你不是老虎却发出老虎的气场，就更容易被强者伤害。适时消减自身气场，主动示弱，是面对矛盾冲突时的明智选择。价值定律：人脉引力取决于你的存在价值
    根据万有引力定律，物体的质量越大，相互引力越强。爱因斯坦质能方程告诉我们，质量就是内敛的能量，能量就是外显的质量。而在人际关系中，你的人际能量大小决定了人脉引力的强弱。
    ……

第一章  成功人脉的终极秘密——气场
我们的心灵与宇宙相通
你,就是自己真正的命运之神
邂逅成功,吸引伯乐向你走来
人气三要素:风度、气度和魅力
得人心的本质--攻心力
有什么样的气场,就融入什么样的圈子
让气场成为你与他人心灵的桥梁
在与人交往的过程中提升自身气场
像巴菲特一样拥有无与伦比的人脉力

第二章 决定人脉成败的八大气场定律
饥渴定律:渴望人脉是获得人脉的良好开端
共振定律:信息同频才能实现心灵共鸣
互动定律:不独自用餐是共享盛宴的前提
平衡定律:交心是心理能量的动态平簿
示弱定律:主动示弱是一种维持和谐的智慧
价值定律;人脉引力取决于你的存在价值
无形定德:潜移默化是气场发挥作用的真正方式
协和定律:亲和力与压迫力并存才完美

第三章 由内而外，引爆你的人际场能
提升个性气质
发掘气场深处的动力源--情商
时刻坚信“我有好人脉”
借助思维的惊人力量
复制人际榜样的强大气场
让身体始终充满活力
培养极具影响力的十足底气
激情四射，唤醒你“心中的神”

第四章 释放“被选择”的气场，让陌生人向你走来
不要成为他人眼中的一块石头
“我就是你所渴望的人”
让对方认为你值得信赖
制造出接纳他人的感觉
眼神是最有力的定向“信息流”
微笑的力量：让他人无法拒绝你
用亲切感唤起对方心中的热情

第五章 获得并保持和谐的人际气场
与大家打成一片的微妙艺术
保持给他人带来愉快的力量
永不消失的“人际脉冲”
利用媒体向他人传递你的心意
拿捏最适合的相处距离
让尊重成为一种习惯

第六章 “倍增力量”助你迅速扩充人脉
第七章 识别并自如地经营各类人脉
第八章 沟通的魔力，轻松融化交际坚冰
第九章 气场操纵力：让人脉为你所有
第十章 绽放主角气场，跻身人脉圈的中心
第十一章 调整气场，挽救正在衰退的关系
第十二章 人在职场，赢在气场
第十三章 生意场上的较量：气场博弈
第十四章 摒弃负面气场，不让人脉弃你而去