第一章 物业公司的职责划分
第一节 物业公司的组织结构设计
一、物业公司组织结构设计的基本原则
物业公司的经营管理和服务主要由职能机构实施。组织机构的设置是组建物业公司的一项重要工作,也是物业管理的计划、组织、指挥、协调、控制等职能的要求。因此,物业公司组织结构设计是否合理,将直接影响物业公司是否能统一、畅通、健康、高效地运转。物?公司在进行组织结构设计时,一般应遵循以下基本原则。
1.目标统一原则
组织结构的设计必须有利于组织目标的实现。任何一个组织都是由它的特定目标决定的,组织中的每一部分都应该与既定的目标密切相关,否则它就没有存在的意义。物业公司在进行组织机构设计时要围绕公司的任务和目标进行,要将公司的任务和目标落实到具体的岗位和部门,即要以“事”为中心,做到“因事设岗”、“因岗择人”。
2.市场优先原则
物业公司组织结构的设计,实质上就是资源配置的框架设计。一来说,资源配置有企业自行配置和市场配置两种形式可供选择。首先应当优先考虑市场配置,凡是大于市场交易费用的部门功能,都要毫不犹豫地通过市场交易去实现;即使等于或略低于市场交易费用的部门功能,也要权衡一下再作定夺,未必要自己包揽。现在许多物业公司不设立审计部门而把审计工作委托给审计师事务所,不组织保洁队伍而把保洁工作分包给社会专业公司,这些就是市场配置优先原则的体现。
3.指挥统一原则
……
展开