上司的某些核心价值观是不容易改变的,比如说,有的上司时间观念非常强,只要有人迟到,就会暴跳如雷;有的上司视诚信为生命,一旦下属言辞闪烁,他的心中对员工就会产生看法;此外,还有的上司重视勤俭、有的上司注重工作效率,等等。总之,不同的上司有不同的价值观,为了能让自己引起上司的注意,职业女性应该发挥女性细心、细腻的特点,观察上司的核心价值观,之后就能够及时调整自己的工作态度并且加以配合。这样,就能够慢慢地得到上司的认同。
——洞察上司的情绪反应
女性朋友身处职场,一定要细致入微,观察上司的情绪变化。要知道他在什么时候高兴,什么时候生气,什么时候焦虑,等等。还要知道他们为什么会有这样的情绪变化。因为每个人情绪发生变化都是有原因的,职业女性在职场生存,不仅要会用双手做事,还应该学会用脑做事,当观察到上司需要帮助时,就应该在第一时间冲上去为上司排忧解难,这样一来,前途必然一片光明。反之,假如只知道一味苦干,或者在上司陷入困境时避之不及或者落井下石,那么,要么上司垮台,要么你有强硬的背景,否则晋升对你来说,只能是天方夜谭了。
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