如果你为一个人工作，他的报酬足够让你有饭吃，那就尽心地为他工作，为他着想，支持他，支持他所领导的公司。如果你为一个人工作，你不能对他三心二意，不能阳奉阴违。如果你不能全心全意，就干脆别干。如果你非要辱骂、诅咒和没完没了地贬损不可，那么你为什么不辞职呢？当你身处局外时，你可以尽情发泄。但是，要知道身在其中时，不要诅咒它。当你贬损它时，你身置其中，那么你也是在贬损自己。不仅如此，你还可能割断了自己与这个公司之间的纽带。树大招风，当有一天你被连根拔起，无所依附时，你甚至还不知道是怎么一回事。那封解雇信上只会说： “合同到期了，很抱歉，我们没有足够的职位”，等等。
你到处都可以看到那些失业的人。跟他们聊一聊，你就会发现，他们牢骚满腹、怨天尤人、愤愤不平、寻找借口。那是他们性格上的缺陷给他们造成的麻烦。他们自毁前程，自食其果，他们总是显得格格不人，无所作为。所有的雇主都在寻找能够助自己一臂之力的人，他却在冷眼旁观。对于那些无所作为、碍手碍脚的人，让其趁早离开，这是商业上的规矩。基于自然的法则，奖赏只能属于那些得力的人。
只要你叽叽喳喳、说三道四、指桑骂槐、阳奉阴违，说老板是一个性情乖戾的人，你的事业就要完蛋了，那么你将步入险境，很快被淘汰出局。当你告诉别人说自己的老板是一个性情乖戾的人，那么你就暴露了你就是这样一个人，当你告诉别人说公司的政策“不可救药”，那么显然你也是同样不可救药。
有的时候过多的抱怨会使我们对生活与工作产生抵触情绪，总认为自己的处境不如别人，别人什么都是好的，这样一来，做起事情来也没有动力，开始破罐子破摔，这是一种非常危险的征兆。无论怎么样，要相信自己是这个世界上最幸运的人，不要对眼前的处境充满抱怨和不满，以百分的热情来生活与工作，你会发现其实一切都是美好的。
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