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文献来源:
出版时间 :
西点军校的经典法则
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787543055858
  • 作      者:
    李问渠编著
  • 出 版 社 :
    武汉出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
    《西点军校的经典法则》“西点军校”名闻遐迩,它培养了无数优秀的军事人才,由于它倡导了先进的管理和培训理念,被越来越多的企业作为企业员工的必修工具书。《西点军校的经典法则》将为读者解读西点军校最核心的价值观,以西点军校的三大座右铭:“责任、荣誉、国家”为出发点,在对西点精神进行系统与宏观把握的基础上,加以扩充引申,结合现代职场人的心理需求与时代特点,分别从责任、纪律、荣誉、品格、团队、忠诚、执行、拼搏等方面为读者揭示西点人在各行各业都能纵横驰骋、出类拔萃的经典法则,旨在引领读者了解西点精神、洞彻西点理念、感受西点魅力,汲取西点人身上的优秀品质,以此激励、完善自我,推动自己的事业和人生迈向更高的境界。
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精彩书摘
    西点军校一直流传着一位少校的名言:“在我毕业那天,毕业典礼上 的讲话人说,在我们600人当中,有20人将会成为将军。听毕,我便环顾四 周,看看谁是另外的19人。”这句话听起来或许有些狂妄自大,但却从一 个侧面反映了西点人“敢为天下先”的责任意识。 培养良好的责任感,是西点军校给新学员上的第一堂课,也是最重要 的一堂课。西点学员章程规定:每个学员无论在什么时候,无论是否穿着 军装,无论是在西点内还是在西点外,无论是担任警卫、宿舍值班员还是 执勤军官等公务,都有义务、有责任履行自己的职责。而这种职责的出发 点,绝对不是为了获得奖赏或避免惩罚,而是出于发自内心的责任感。 这个要求显然是很高的!尤其是在现代职场,人们为了升职、升迁、 待遇、薪金等现实问题疲于奔波、多方努力,但这些,往往是出自于对既 定目标的所求,很少有时间轻轻叩问自己的内心,我的责任何在?人们努 力工作,或是为了得到领导的器重和赏识,获得加薪、晋级的机会;或是 为了在企业大幅度裁员的危机中得以保全自己,如果仅仅是这样,这种责 任就是消极的,被动的,不会对我们的事业起到太大的推动作用。因为这 些既定的目标一旦没有实现,或者中间出现了什么偏差,责任的支柱就会 轰然倒塌,进而演变成怨天尤人、怀才不遇的抱怨与叹息。西点的精神告 诉我们,责任是无处不在的!无论是一名军人还是一个普通人,都离不开 责任的约束,责任和权力是对等的,人们在享受权利的同时,也要尽到自 己应尽的责任。 当然,责任的性质可能很宽泛,甚至没有明确的规定。既可以是学习 的或军事的,也可以是生活的、社交的或伦理方面的,仅从行为的角度区 分,学员就有近20项责任。如:遵守纪律、维护纪律的责任;警惕色情、 不进行性骚扰的责任;保持等级、不超越职权的责任;正当交往、不违规 范的责任;参与全国大选、不违背效忠国家誓言的责任;参与公共事务、 不作壁上观的责任;管好经营、不乱花钱的责任;享受优待、不滥施人的 责任等等。每个学员都要以责任意识正确对待,任何细小的事情都不可率 性而为,不计后果。 西点要求学员必须熟悉校方关于责任的规定,不管文字或口头的,都 要认真对待。同时,对社会道德和伦理方面也要负起责任,至少要把扰乱 秩序和破坏纪律的过错报告给上级。他们应当在过错正在发生或发生之后 ,尽快向军官和各级学员指挥官报告。知情不报,视为同错,只是在处罚 上稍轻而已。被告发有违纪行为的学员应以不动感情的、职业的方式承认 错误,并接受随之而来的军纪处罚。被告发有违纪活动的学员,应客观说 明自己的所作所为,并提供所有有关事实。当有理由认为还有其他人参与 了违纪行为时,当事者应接受对其他学员的调查。从西点大量的有关学员 犯错误的记载和处理的情况看,违纪人很少掩饰自己的过失,也不大强调 客观理由。因为凡是违纪者都必然受到处罚,过程通常不是减轻处罚的理 由。好在如果是一般的小错误,记不了多少分,而且每个学员都有允许犯 错的宽容值,并可通过优异的成绩得到奖励分。在西点历史上,尚未发现 哪个学员没有一点过失,像麦克阿瑟那样被认为接近“完美无缺”的学员 ,也有过失记录,只是不太严重。 西点对学员方方面面的行为都作出了具体规范,都有明确的责任标准 。不仅如此,还要 求任何一项职责都应高于所有班级特殊待遇,都超越个 人和团体利益。 责任无处不在,西点每时每刻都要求学员做到尽职尽责。 西点就是要让学员明白:无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己 的一切行为负责。学员在校时只是年轻的军校学生,但是日后肩负的却是 自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。如果学员们连基本的责任 感都不具备,毕业后怎么担当起保家卫国的重任呢。西点坚信,没有责任 感的军官不是合格的军官,没有责任感的经理不是合格的经理,没有责任 感的公民不是好公民。责任感,无论是对自己、对国家、对社会还是对民 族,任何时候都不可或缺。司令官要为士兵树立榜样,要为下级的行动负 责;士兵也要以同样的责任感和行动回报长官。这是做成任何一件事的基 本条件。因此,西点在教育中,一刻也不放松对学员责任的教育。有位哲 人说过,我们每个人都是一个圆心,它被许多同心圆所环绕。从我们自己 的圆心出发,第一层是由父母、妻子和孩子组成的圈;第二层是各种亲朋 好友的关系圈;然后是自己所属族群的同胞关系圈;最后,是与整个人类 这个种族的关系圈。 职责的范围是没有固定界限的,它存在于生活的每一个角落,每一个 细微之处,尤其是在职场,不管我们的职位高低,薪酬丰厚与否,我们的 肩上都担负着一份相同的责任,那就是尽自己的所能做好本职的工作,成 为职场金字塔中的一个闪光点。或许,我们的工作不是那么的举足轻重, 我们的职位暂时还得不到大幅度地提升,但只要我们树立起强烈的责任意 识,不放过工作中的细小环节,恪尽职守地去履行那些在我们身边无时无 处不在的职责,不惜一切代价和甘冒一切风险地遵从职责的召唤,就一定 能够得到他人的尊重与认可。 P2-4
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目录
序言
Chapter1  责任使命篇
责任无处不在
职责高于生命
责任感是无价之宝
以建设国家为己任
永不放弃自己的责任
承担责任,尽职尽责
恪尽职守,不计得失
恪守忠诚,不忘使命
全力以赴,尽职尽责

Chapter2 原则纪律篇
没有纪律?没有一切
没有任何借口
服从意志,统一行动
学会扮演服从的角色
纪律严明,重整西点
坚持原则,奖罚分明
立即行动,绝不拖延

Chapter3 荣誉信仰篇
荣誉就是人格
荣誉至高无上
为祖国而战
维护下属的荣誉
荣誉是正直人的嫁妆
满怀信心,实现理想
心怀远大,坚守信仰
恪守信仰,绝不妥协

Chpater4 品格智慧篇
深信细节的力量
个人品格至关重要
做一个诚实守信的人
修炼大德大?的品格
兽营训练,锻造品格
随和平易,保持冷静
以智带兵的领导艺术
认真严谨地谋划行动
积极主动地面对一切

Chapter5 团队合作篇
忠诚胜于能力
强调团队意识
精诚团结,荣辱与共
每个人都是团队的一员
个人集体,双重忠诚
牺牲小我,以求大我
善于合作,扬长避短

Chapter6 拼搏挑战篇
不被想象中的恐怖吓倒
勇于冒险,敢于拼搏
逆流而上,胸怀大志
把压力转化为力量
迎难而上,突出重围
梦圆西点,实现理想
附录:责任 荣誉 国家
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