萨斯最具激情的球员，并且做到了。
杰克上场的时候，就好像全身带电一样。他强力地击出高球，使接球手的双手都麻木了。记得有一次，他以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，他的盗垒成功了。当时气温高达华氏100度，杰克在球场上奔来跑去，极有可能中暑而倒下去。但是他冒着酷暑，仍然保持激情的状态，烈日高照也一如既往。
这种激情的工作态度所带来的结果众人都有目共睹，杰克的球技变得出乎意料的好。同时，由于他的激情，其他队员也都兴奋起来。并且即使艳阳高照，他也没有中暑，在比赛中和比赛后，他都感觉到自己从来没有如此健康过。第二天早晨，杰克翻阅到当地的报纸时变得无比兴奋。《得克萨斯时报》写道：“那位新加入的球员，无异是一个霹雳球手，全队的其他人受到他的影响，都充满了活力，他们不但赢了，而且是本赛季最精彩的一场比赛。”
由于真正将这份工作当成了事业的工作激情，杰克的月薪由25美元提高到185美元，多了约7倍。在后来的2年里，他一直担任三垒手，薪水加到当初的30倍之多。原因在哪呢？用杰克的话说，“就是因为一股激情，没有别的原因”。
为什么而工作？是为了单纯的养家糊口吗？如果是以这样的想法而工作，那工作就是一件辛苦的事情，有志向的人不会这么想，有志向的人把工作当成一份事业来追求、实现和创造，通过努力工作提升自己的心智，并且最终有了巨大成就。 激情是最好的化妆品
没有激情的人就像一朵没有水分的花，很容易枯萎。激情让人的生命真正燃烧起来，充满了激情的生活使生命力更加旺盛。中国著名的女演员刘晓庆说让她保持年轻的灵丹妙药是恋情。恋爱确实也是激情的一种状态。激情是一种年轻的体征，越年轻的人越容易有激情，不过反过来也成立，越有激情的人也越容易保持青春的状态，激情让人年轻。人的青春就如同人的大脑，勤思考、勤动脑，头脑才会转得越快。而保持激情状态，就会让心灵年轻起来。
孔子说“三十而立，四十不惑，五十而知天命”，一般意义上讲，人们普遍认为人到了50岁就到安享晚年的时刻了。国家规定的法定退休年龄也是50岁到60岁。这个年龄的人大多数都觉得自己的一生已经基本定型了，应该接受命运安排了。可是我们也经常看到很多企业家或者成功人士，虽然50多岁，甚至60多岁了，却依然焕发着创业激情，言谈中流露出再创一番伟绩的雄心壮志。
有一位先生，看起来只有40多岁，但是当人们看到他的档案材料时，就会惊讶得目瞪口呆：原来他已经70多岁了！他是一家企业的老板，企业虽然不大，但发展速度很快。很多人都会好奇地问他为什么显得如此年轻。他说：“因为我一直想做出更大的成绩，我一直不承认自己老了，所以我总是老得很慢。”
有些成功的人，他们从来不认为自己老了，也从来不觉得自己现在创业已经晚了。这样的例子古今中外都不少。
有位传奇式的创业者，50岁时，辞去某市级医院副院长的职务，蹬着三轮车卖起了自己研制的速冻汤圆，63岁的时候，他成了世界公认的中国速冻食品的创始人，他就是郑州三全食品公司掌门人陈泽民。
1989年，年近50岁的陈泽民依然激情万丈，想着创一番事业。有一次，陈泽民回想起某年冬天到哈尔滨出差，见当地人包饺子一次包很多，吃不完就放到户外冻着，于是他突发奇想：饺子能冻，汤圆也应该能冻，自己家做的汤圆冷冻起来拿到市场上卖，肯定会受欢迎。他决定做汤圆。3个月后，从原料配方到制作工艺程序，从单个粒重到包装排列，从包装材料到包装设计，从营养、卫生到生产、搬运等，陈泽民拿出了整体的设计，做出了中国第一颗速冻汤圆，并先后申请了速冻汤圆生产发明专利和外形包装专利。
新产品有了，但如何让商家和客户接受呢？为了引导需求，每天一下班，年近50岁的陈泽民就蹬着三轮车开始推销产品。他拉着燃气灶和锅碗瓢盆，到市内的副食品商店，现场煮给人家品尝。之后，他又一个人开着一辆花4000元买来的二手面包车，拉着冰箱、锅碗瓢盆、燃气灶，到全国各地现煮现尝地跑推销。他的事业就此起步，如今，小小的汤圆已经为陈泽民带来了数以亿计的财富，更为中国开创了上百亿元的速冻食品市场。
仔细思考一下，年过花甲的人仍然有激情，做自己想做的事情。那么年纪尚轻的我们又有什么理由认为自己的人生已经注定，一切都难以改变了呢？要知道如果我们放弃梦想和激情，我们的人生也就失去了光彩，成功和财富都不会靠近我们，青春也会早早逝去，我们只会剩下一张老气横秋的面孔和一贫如洗的生活状态。
所以，用激情来武装自己吧，激情就是最好的化妆品，没有激情，再昂贵的化妆品也难掩饰一个人内心的老态，再漂亮的彩妆也会因为一个人的举手投足间的死气沉沉而显得苍白无神。有激情，是一切美好的开始。充满激情的老板，会让员工也死心塌地追随。作为一个老板，激情比能力更重要。激情可以使他具备勇往直前永不停止的动力，所起的作用如同“火车头”；至于能力，只要他善于聘用有能力的人就行了。事实上，成功的老板都是这样的：激情重于能力。他们激情满怀，在他们眼中，处处是机会，他们就像拿破仑说的那样：“只有二流的人物才等待机会，我呢？创造机会！”
散发着激情的员工，也会让老板对其刮目相看。相对而言，很多人的能力的确不错，可他们没有激情。工作对他们来说就是苦役，他们的能力自然就发挥不出来，也不想发挥出来。这样的人，怎么可能成功呢？
拥有激情的人看上去总比实际年龄小很多，拥有激情的人，总是让人们不由自主地羡慕和追随。我们不妨问问自己，想要年轻吗？想要成功吗？如果答案是肯定的，那么就请先保持一颗火热的心吧！
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