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第1章 过硬的技术能力——企业需要的是人才，而非庸才<br>把业绩放在第一位<br>不做“一瓶不满。半瓶晃荡”的“二调子”<br>拥有“一招鲜”，职场吃遍天<br>老板看中的是功劳，而不是苦劳<br>追求产品零缺陷<br>第2章 创新的思维能力——思维的高度决定事业的高度<br>创新能力是决胜职场的关键<br>敢于挑战“不可能”的事<br>做事需要具有敏锐的观察力<br>善于变通，才有大发展<br>创新需要探索精神<br>锻炼缜密的逻辑思维能力<br>想象能力是创新的翅膀<br>第3章 快速的领悟能力——别让上司告诉你该怎么做<br>第一时间明白老板的目的<br>学会主动做事<br>别事事都请教上司<br>锻炼自己的记忆力<br>……<br>第4章 顽强的抗压能力——压力是地狱，也是机遇<br>第5章 超强的自我管理能力——没有自制力，一切都干不好<br>第6章 超凡的适应能力——好员工在任何环境中都会发光<br>第7章 巧妙的自我推销能力——会干，还要会展示<br>第8章 高超的领导能力——领导不只是签字讲话那么简单<br>第9章 优秀的交际能力——人气是成功的群众基础<br>第10章 高级的沟通和谈判能力——能干，还要能说<br>第11章 良好的学习能力——不断学习才能永居不败之地<br>第12章 高效的时间管理能力——效率是领先职场的秘诀<br>第13章 卓越的处理问题的能力——遇到问题，别都交给上司<br>第14章 强大的调整心态的能力——这些心态影响着你的职场命运<br>第15章 其他不可忽视的能力——技多不压身内容摘要
“为什么我得不到提拔，得不到晋升？”<br> “为什么我那么出色，却一次次被老板忽视，甚至被安排在冷板凳的位子？”<br> “为什么他明明没有我能力强，却爬到了我的头上？”<br> 谁都想晋升，但是晋升的权利在上司手中，特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段，要想晋升谈何容易。<br> 其实，那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”，他们可以得到晋升，肯定有你所不知道的法宝．凡事都有规律可循，都有技巧可依。只要找到这些技巧，你也可以轻松获得晋升的机遇。<br> 天上不会掉馅饼，任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐，进入晋升之门。
