张轩遣<br>    世华智业集团  副总裁<br>    世华智业企业管理咨询公司  总裁<br>    企业实战派管理咨询专家，10年实战管理咨询和授课经验，总结出一系列最具实效的企业管理、团队建设、团队成员品行考核和修炼、绩效递增、组织激励思想等经营管理方法和工具。<br>    主讲课程：《钢铁般执行力团队》、《管理者品行修炼》。<br>    何制衡<br>    世华智业集团  董事<br>    世华智业企业管理公司华东区  总裁<br>    实操型团队管理教练，近10年的销售团队经营管理与团队建设的研究经验。所讲课程均来自亲身体验，极具实操性，培训风格轻松幽默，深入浅出，发人深省；强调与学员互动，使学员主动参与其中。<br>    主讲课程：《职业精神——全员素质训练》、《大单销售的秘密》。<br>    翟勇<br>    世华智业集团  董事<br>    上海世华企业管理咨询有限公司  总经理<br>    多年致力于卓越团队训练的研究，整合卓越组织的团队理念、方法及系统等，同时还不断进行自我经验总结和学习。辅导企业近百家，帮助企业提升凝聚力和增强综合竞争力，受到学员一致好评。<br>    主讲课程：《做最优秀的自己》、《卓越团队》系列。<br>    石俭<br>    世华智业集团  董事<br>    常州世华企业管理咨询有限公司  总经理<br>    8年多企业管理和团队建设经验，亲身经历了从基层员工到高层管理者的每一个职务，了解公司每个层级人员的心理感受，总结出了一套企业管理、团队建设的实战管理工具，深受广大中小民营企业的欢迎。<br>    主讲课程：《高绩效营销团队建设》、《销售战士特训营》

    《成果彰显尊严》是一本专门解读工作成果的员工职场培训书。书中全面阐述了以成果为导向、“成果第一”的工作理念、态度和方法，强调：完成任务不一定等于有成果，结果也不一定就是成果。获得成果才是能力和实力的凭证。<br>    《成果彰显尊严》中透过“成果感言”，结合精彩实用的企业案例，具体生动地说明：成果是企业生存和发展的生命线，是广大员工薪酬提升和个人成长的重要标志。  成果决定业绩，成果彰显尊严！<br>    员工培训优秀读本，世华精英讲师团4位导师--近千次企业内训现场经验提炼总结！<br>    为什么有那么多人谈思路一套接一套，却总是做不出成果？<br>    为什么做不出成果，却总要归结于客观原因而找不到进步的方向？<br>    为什么分析问题头头是道，做起事来却一塌糊涂？<br>    为什么战略总是让人热血澎湃，执行起来却欲哭无泪？<br>    为什么看起来完美无缺的计划和制度，执行起来却南辕北辙？<br>    为什么事情做错了，领导怪下属无能力，而下属总怪领导不<br>授权？<br>    为什么？为什么？还可以有更多的为什么。<br>    在企业发展中，以上种种问题存在己久，为什么迟迟不能解决？<br>    《成果彰显尊严》将彻底破解你的疑惑！

前言<br>第一章  出色地完成任务——成果与任务的外力较量<br>不为任务而做，只为成果而战<br>过程说明态度，成果显示能力<br>不要寻找借口，而要付出努力<br>出色完成任务，才能获得成果<br>第二章  用成果替换任务——成果与任务的内力较量<br>应付工作是任务，提供价值是成果<br>工作没有成果，等于白忙一场<br>差不多先生，请你趁早离开<br>不为未完成任务辩解，要为成果护航<br>第三章  不要让假象迷惑眼睛——结果不等于成果<br>结果不等于成果，忙碌不等于高效<br>成果是底线——做不到就等于白忙<br>企业家不赚钱就是不称职，员工不创造价值就要被淘汰<br>爱公司就请创造成果<br>第四章  追根溯源——为什么做出成果这么难<br>缺乏原则，执行出现偏差<br>归罪于外，设法寻找借口<br>丧失自我，依赖心理作祟<br>标准模糊，考核缺乏依据<br>第五章  出奇制胜——成果来源于思维<br>市场思维——把工作当成项目来承包<br>契约思维——形成按规则做事的习惯<br>原则思维——决策要科学，工作要落实，执行要有力<br>求实思维——抛弃形式，看重业绩，锁定成果<br>第六章  找对方法做对事——成果取决于方法<br>流程合理，科学高效<br>方法正确，事半功倍<br>落实措施，注重奖惩<br>关注细节，摘取硕果<br>第七章  态度决定高度——成果离不开态度<br>驴行职场，一步一个脚印<br>拒绝借口，用行动去落实<br>坚决服从，才能认真执行<br>开拓进取，就能得到成果<br>第八章  千万里，我迫寻着你——找到成果型人才的特质<br>信守承诺，忠诚敬业<br>紧盯目标，成果第一<br>持续行动，永不言弃<br>发现问题，迎难而上<br>第九章  我不要求你，你却知道该怎么办——树立“成果第一”的企业文化<br>人品决定产品<br>品质成就财富<br>想要，就一定能<br>激情铸就成果