李秀娟博士是中欧国际工商学院米其林领导与人力资源教席教授，管理系主任，中欧领导力行为实验室（Leadership Behavioral Laboratory）的研究主任。李博士在许多跨国公司和国内外组织提供咨询服务和实施培训计划，其中包括新加坡航空公司、、新加坡德华工业控股公司、许家兄弟集团公司、日本旭硝子株式会社、台湾信邦电子股份公司、中国银行、美国强生公司、西安杨森制药有限公司等。李博士？获得多个优秀教学奖和杰出领袖服务奖。包括2005年中国杰出人力资源教育奖、2007杰出商业女性（卓越专业）奖、中欧国际工商学院的优秀教师奖（2008年和2009年），等等。
李博士著述颇丰，包括畅销书《富不过三代》。另外，她还在多种国内外期刊杂志上广泛地发表文章，其中包括《人际关系》、《家族企业评论》、《管理发展杂志》、《亚洲管理学会杂志》、《国际企业行为研究杂志》等。她也曾担任《亚太管理学杂志》的副主编。
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——夏逸夫（Yves Chapot）：米其林（中国）投资有限公司总裁 企业的高速发展取决于人才的高速发展，而领导力正是启动人才发展的关键。作领导力研究方面的国际权威，李秀娟教授通过研究与讲学互补的方式，建立了一整对于中国领导力发展的独到观点。这与国际理论在中国企业中生拉硬套相比，有显的本土研究优势。这本书对于经营者或是职业经理人都应有很好的启发。
——吴汉荣（Danny Ng）：葛兰素史克健康消费品中国区域副总裁