第一章 打破创新式增长的枷锁:“要么全面执行,要么不执行”的投资思维<br> 诸如净现值法等传统方法都存在弊端。如果高管层对某个创意或产品进行评估之后亮了绿灯,相应的开发团队作出了项目规划,就意味着该项目已经被寄予厚望;它就应该从创意变成实实在在的资产,它就应该带来利润,否则就会被看做失败。图1-l所体现的就是典型的“要么全面执行,要么不执行”的思维。这样的思维方式貌似合乎逻辑,但却会产生副作用,即创新性尝试的夭折。日积月累,它还可能带来更大的损失。因为,如果一个创意必须被转化成资产之类的东西,经理们会很自然地偏好低风险创意,这类创意很可能与企业现有的经营实践较为相近,因此胜算较大。这种保守主义的做法对经理个人而言或许是明智之举,但若成为办事惯例,势必会使企业一味笃信过去所积累的经验,对未来缺乏关注;而蕴涵高增长的机遇恰恰栖身于未来。这样的风险规避模式其实是在扼杀实验精神和创新精神,而这两者在所有杰出企业的成长史上都占据着核心位置,它们是企业在创业风头正劲时期的主角。在与经理们进行会谈的过程中我们的确察觉到,很多经理都会因为怕出错、怕挨骂而自行过滤掉潜力大同时不确定性也高的创意。由于存在这样的顾虑,经理们会更倾向于只是在现有产品的基础上做些小修小改。说到这里,问题出现了:要破解这样一种致命的循环,我们能做些什么?<br> ……
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