尹泰翼，管理学博士，韩国九型人格研究会会长，仁荷大学教养学部教授，CMC意识经营咨询公司董事长。 曾获顶级销售员（Top salesman）奖，有多年高级商务人士职志经历。KBS、MBS和SBS等韩国主流媒体咨询专家。著有《天性，无往不克》《我的性格真好》《任性的孩子能成大器》《蜕蛹成蝶——变化，从我开始》和《古斯·希丁克，热情制胜》等。

    让上班族真正感到疲倦的不是工作，而是“人”！上司，同事，属下……不知为什么总有那么多事情，让你如坐针毡，让你焦头烂额。千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧，想在公司大晨拳脚，就要学会“人”的功课。了解了“人”，才能减少不必要的矛盾和负担。掌握关于“人”的知识，也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你，一定会成为职场中的精英！<br>    《职场浮沉记》用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”，就是你在职场胜出的实用宝典！知己知彼，百战百胜。它会让你了解自己和他人的性格类型，让你在职场中应付自如、游刃有余。

    热身：知己知彼<br>    你会选择哪种乐器？——先知“己”很重要<br>    大家都见过管弦乐队吧，虽然每一个乐队成员都使用不同的乐器进行演奏，但是为了奏出一支完整的曲子，每个人都要准确地掌握整个乐队的演奏流向。也正是因为这样，才能演奏出美妙悦耳的乐曲。<br>    彼得？德鲁克曾说过：“想要成为管弦乐队的指挥，就要了解如何演奏各种乐器。”意思就是说，作为专家，达到了一定境界之后就要扩大知识面。成为一个“多面手”这里的多面手不是指毫无专业基础的管理者。而是指具备核心竟争力并兼备管理能力和领导力的人。只有经历了职业化过程的人才有可能成为真正的多面手。<br>    团队也不例外。团队是具备多种个性和优点的人聚集在一起工作的共同体。所以人与人相处的时候，一定要让彼此的优点得到最大限度发挥。与此同时还要弥补不足。以便让业务能够富有成效地开展。就像管弦乐队的成员一样，在对各自使用的乐器的特点和优点有了充<br>    分的了解之后选择一种最适合自己的乐器。这样在演奏音乐的时候才能融入其中并听到美妙绝伦的和声。<br>    且不说充分地了解相互间的个性和优点。很多情况下人与人之间会因为上令下达式的命令，不同的业务方式，缺乏交流等原因发生矛盾。<br>    由于网络文化的飞速发展，年轻一代在自发参与和发表自己的观点方面表现得非常积极。因此，对待他们，就不应再像从前那样任意地指示或者进行管制了，而需要去了解每个人的性格及其多样性。 <br>    ……

热身：知己知彼<br>你会选择哪种乐器——先知“己”很重要<br>我们各不相同——九种类型的人生活在一起<br>我的能量源泉在哪里——了解性格后，工作会更快乐<br>预备：洞察人心的读心术——请弄清自己与对方究竟属于哪种类型<br>我是腹型、心型还是脑型？<br>找到九分之一的“我”<br>主舞台：读懂你的上司、下属和客户——先读懂对方，再按照你的意愿对其进行诱导<br>第一幕 上司读心术——如何激励部下士气<br>第二幕 读懂你的上司——如何获得上司的肯定<br>第三幕 读懂你的客户——让客户站在你这一边<br>台后：让天性发光——人尽其才，各得其所<br>尾声：经营性格