局领导发现Nancy的这种不正常心理后找她谈心,并说明局里并没有马上提拔研究生的可能,但Nancy还是不放心,她认为这只不过是领导为了安抚自己而采取的缓兵之计。同时,Nancy还在局领导面前发泄怨气说自己有自知之明,还说了很多自己学历低、能力差等等诸如此类的话。Nancy的这种表现让局领导对她很失望,最终,局里撤回了对她的任命。
Nancy的这种情况就是猜疑心理的具体表现。当了六年副科长的Nancy认为,就算是论资排辈也应该把自己“扶正”了,可是偏偏在这个节骨眼儿上来了一位研究生,这时,Nancy潜意识里的自卑情结开始作祟。她认为领导之所以把研究生安排进她的科室是有目的的,她坚信这位新来的研究生将会是自己升任科长的障碍。在这种消极的心理暗示下,Nancy失去了工作的热情,最终也失去了获得提拔的机会。
消极的心理暗示会让猜疑者在缺乏客观依据的情况下对他人进行主观臆测,并对自己在封闭思路中得出的结论进行想当然的解释。对于Nancy来说,她的想法最后变成了事实,那就是她没有得到自己期盼已久的科长职位。但Nancy没有意识到的是,正是由于自己的猜疑才使她丢掉了即将到手的科长职位。
……
展开