如果你不懂EQ（情商），从现在起，我们宣布——你落伍了！在哈佛，成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言：成功=20％的智商+80％的情商。情商水平的高低对一个人能否取得成功至关重要，高情商是任何一个成功者所必须具备的基本素质。<br>    《哈佛最神奇的情商课》结合哈佛大学在情商方面的最新研究成果，深入浅出地阐述了情商理论，以诸多寓意深刻的故事，给读者朋友们呈上一道滋补的心灵鸡汤。阅读《哈佛最神奇的情商课》犹如徜徉于哈佛大学的文化殿堂，课后的情商测试，是对哈佛情商理论的巩固和训练，这些原汁原味的题目让你有种亲临哈佛大学课堂的感觉。

    第1课  成功从发现情商开始<br>    什么是情商<br>    不知道从什么时候起，人们就已经习惯了用“智商”来预测人的成功。然而，美国研究人员提出：预测一个人能否成功的主要指标不是智商（IQ），而是情商（EQ）。<br>    何谓“情商”？<br>    为什么在学校是尖子学生，进入职场后却成了“菜鸟”？<br>    为什么面对困难和烦恼，有的人轻松愉快，应对自如，而有的人情绪沮丧，精神萎靡？<br>    为什么有的人在任何环境下都能游刃有余？<br>    为了寻得答案，美国某保险公司曾雇用了5000名推销员并对他们进行培训，每名推销员的培训费高达3万美元。雇用后第一年有一半人辞职，四年后这批人只剩下了五分之一。原因是：在推销人寿保险过程中，推销员一次又一次地被拒之门外。为了确定是否那些比较善于应对挫折的人更有可能成为成功的推销员，该公司向宾夕法尼亚大学的心理学家马丁·塞里格曼讨教，并请他来检验他自己关于“在人的成功中乐观的重要性”的理论。这一理论认为：当乐观主义者失败时，他们会将失败归结于那些他们可改变的事情，而不是那些固定的、他们无法克服的事情。因此，他们会努力克服困难，改变现状，争取成功。塞里格曼对15000名新员工进行了两场测试，一场是该公司常规的甄别测试，另一场是塞里格曼设计的用于测试被测者乐观程度的测试。通过对两场测试的跟踪研究发现，有一组被测试者没有通过甄别测试，但却在乐观测试中取得“超级乐观主义者”的成绩。<br>    ……

第1课  成功从发现情商开始<br>什么是情商<br>情商是表达和调控情绪的艺术<br>情商的差异<br>情商主宰人生<br>积极地开发情商<br>本课小测试<br>第2课 认识自我——走向成功的前提<br>自我认知的能力<br>找到自己就找到了世界<br>你是情绪的奴隶吗<br>你对情绪知多少<br>情绪的周期性<br>生命在于永不放弃<br>自卑情结<br>一生的追求<br>捞鱼的哲学<br>回头再来的勇气<br>放下石头<br>只需要一招就够了<br>爱因斯坦的镜子<br>信心的力量<br>解开怨恨的死结<br>别把困难在想象中放大<br>世界上最美丽的裂缝<br>每个人都是上帝的杰作<br>通往天堂的密码<br>人生最重要的是什么<br>本课小测试<br>第3课 管理自我——做情绪的主人<br>至关重要的情绪<br>愉悦自己，成就坚强<br>接受，然后才是表达<br>……<br>第4课  激励自我——走向民功的催化剂<br>第5课  了解他人——洞察情商的“有色眼镜”<br>第6课  成为未来的交际高手——用情商提高影响力<br>第7课  情商修炼营——提高你的领导力<br>参考文献