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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
人物形象设计
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787562150909
  • 作      者:
    吴培秀主编
  • 出 版 社 :
    西南师范大学出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
  《中国高等教育服装服饰教学创新丛书:人物形象设计(修订版)》由多名人物形象设计领域里的权威专家撰写,共9章,不仅从色彩、化妆、服饰、发型,还从仪表、个性气质修养等方面全面、深入浅出地阐述了人物形象设计的观点。各个章节根据内容需要,附有大量的图片,图文并茂,使大家轻松地理解《人物形象设计》所介绍的专业知识。每章的结尾部分附有精心设计的练习题、思考题,指导大家实践该章节所教授的内容,切实帮助读者逐步改变自我形象。

 

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精彩书摘
    色彩形状在色彩对比中的影响是:形状越简单、集中,对比效果越强;形状复杂、分散的对比效果较弱。(图2-33)
    色彩的位置关系同样影响色彩的对比效果。位置关系的协调取决于色彩的合理分布和整体的完善。分布得当,可以取得位置关系的平衡。色彩相互间的呼应,可以使色彩的分布有节奏感。
    (5)错视对比
    由于人的生理原因,在色彩对比状态下,眼睛感受到的色彩与真实的色彩之间有所差异,产生视觉错误,即为“错视”。
    错视在“同时对比”中产生:
    两色并列时,高明度色紧邻低明度色边缘的一侧变暗,而低明度色紧邻高明度色边缘的一侧则相对较亮。如黄、红两色并列,黄色紧接红色的边缘偏红,而红色的邻边则偏黄,这种现象就是“边缘错视”。(图2-34)
    如果一个色彩被另一个色彩包围,从色相、明度到纯度都会产生错视,且对比鲜明,这就是包围错视(图2-35~图2-37);当被包围色的色相、明度、纯度与包围色相当接近,只是形状不同,则被包围色被“同化”,产生与包围色相似的现象,这就是“同化错视”(图238)。
    同时对比的规律是:
    ①低纯度色与高纯度色并置,低纯度色更浊,高纯度色更艳;低明度色与高明度色并置,低明度色更暗,高明度色更亮;冷色与暖色并置,冷色更冷,暖色更暖。
    ……
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目录

前言
第一章 人物形象设计概述
一、什么是人物形象设计
二、人物形象设计有何意义
三、构成人物形象设计的要素

第二章 认识色彩
一、光源色
二、颜料色
三、色彩的表述

第三章 人物形象设计基本构成——头部造型
一、发型艺术
二、皮肤护理
三、五官造型

第四章 人物形象设计基本构成——形体形象
一、人体的基本构造与人体美学
二、形体的现代审美标准
三、形体塑身调整体态
四、色彩要素在形体设计中的应用

第五章 服饰形象设计
一、女装
二、男装
三、饰品

第六章 服装搭配
一、单品搭配
二、点睛搭配
三、交叉搭配
四、个性化搭配

第七章 服饰风格分类
一、经典型
二、前卫型
三、浪漫型
四、阳刚型
五、优雅型
六、活跃型
七、民族型异域型
八、个性型

第八章 表情管理和礼仪
一、充满魅力的表情——微笑
二、充满魅力的声音
三、得体的礼仪

第九章 TPO形象管理
一、面试
二、休闲
三、宴会
后记
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