林少波，职业规划师。从事成功励志与职场生存等方面的工作与研究，致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员工培训服务。讲课风格以“情绪感染”、“气场吸引”、“思维带动”、“心态导入”为四大特点，讲究“通过共鸣达到共享，通过复制实现再造”的培训方式。被众多高校和企业多次邀请为主讲嘉宾，并受访于中国教育电视台、《中国教育报》、《职业》、《中国大学生就业》、中国EMBA网等媒体，著有《做不抱怨的员工》《毕业5年决定你的一生》《你为什么总是完不成工作任务》《你有多少问题要请示》《什么样的人离成功最近 离失败最远》《人脉手环》《大学路线图》《正确请示 高效执行》《完成任务 不找借口》等多部图书。
 

　　一、《担当》紧跟时政热点，是企事业单位与政府机关党员干部培训的配套读本，市场潜力比较大；
　　二、本书的灵感来自于时政新闻，并是从党中央到地方政府、从政府机关到企事业单位，都在被逐渐广泛提倡的思想。
　　如：
　　1．温家宝总理说“事不避难，勇于担当，奋勇向前”；
　　2．国务委员兼国务院秘书长马凯倡导各位国务院参事、中央文史研究馆馆员继续以天下为己任，发挥各自优势，为党和国家事业深谋远虑，敢于担当；
　　3．最高人民检察院公诉厅办公室主任陈鸷成作客人民网结合他自己的经历谈了对青年干部成长的几点体会，其中也说到青年要敢于担当，遇到繁重工作不能推诿躲避；
　　4．贵州省纪委书记宋璇涛在全省环境建设年工作会议上的讲话中指出：反腐倡廉工作要与整治发展环境有机结合，在实际工作中，努力提高“三力”，即提高工作的执行力、战斗力、担当力；
　　5．新疆维吾尔自治区党委书记张春贤强调要敢于担当，不畏困难；人民网刊载石开的系列署名文章之一——如何看干部，认为没有责任担当不是小问题，重点阐述了十七届五中全会倡导的新时期党员干部尤其是领导干部一定要想担当、敢担当、能担当、担当好；
　　6．“十二五”建民众幸福工程，全国两会人大代表、青岛啤酒公司董事长金志国两会谈企业担当；
　　7．《湖北日报》报道基层干部担当重如山。……
　　三、本书的语言风格独特、鲜明，对仗工整，既自成一体，又富有韵律美。这种口号式的标题是党政部门最喜欢的，也很容易成为一些企业作为自己企业文化的标语。可以预见，这本书出版后，里面不少标题将会流行起来。