第一章 企业是船，你是船员
企业就是一艘船，当你选择了一家公司并成为其中一员时，就意味着你踏上了这艘船，自己的事业和命运从此就紧紧和这艘船联系在一起了。因此，无论遇到什么事情，都应该负起责任，与企业同舟共济，惟有如此，企业这艘船才能乘风破浪，载着我们驶向成功的彼岸。
1 企业是船，你在船上
2 与企业同风雨，共命运
3 无论什么时候，都要做一名忠诚的“船员”
4 企业兴亡，员工有责
第二章 把企业当成自己的家
“把企业当成自己的家”，长期以来一直是很多职场中人的价值取向，它代表着奉献、相依和忠诚。当我们把企业当成自己的家时，自己就成了企业的主人，就会像爱自己的家一样来守护自己的公司利益，并能把“爱企如家”作为一项重要内容，融入到思想中，落实在行动上。
1 企业呼唤主人翁精神
2 主人翁精神是实现自我价值的内在需求和不竭动力
3 树立“过门儿意识”，把企业当成自己的家
4 把职业当事业，把企业当家业
5 站在企业发展的角度，像老板那样思考和行动
6 把自己当成企业的主人才能真正成为主人
7 做“当家”的员工，为企业赚钱和省钱
第三章 维护企业发展就是维护自己成长
企业利益是实现个人利益的基础，是个人利益的源泉和保障。企业能否实现持续发展，直接关系到员工利益能否实现。只有企业的利益得到了保障，个人利益才有可能得到相应的保障。只有企业发展壮大了，个人才有发展。当你把企业的利益置于个人利益之上时，你获得的将会更多。
1 不要为一己私利出卖自己的忠诚
2 维护企业的利益，就是维护自己的利益
3 顾全大局，一切从全局整体利益出发
4 时刻维护企业的信誉和形象
5 以企业的利益为重，处处为企业着想
第四章 你能为企业的发展做些什么
企业是每一个员工发展和成长的载体，员工的发展与企业的发展息息相关。如果我们不能为企业做好工作，企业如何生存发展？只有我们为企业做得更多，企业才能为我们做得更多。如果能以“我能为企业的发展做些什么”这一想法来指导自己的工作，我们就会发现，成功是如此轻而易举。
1 问问自己，我能为企业的发展做些什么
2 努力工作，为企业创造最大的价值
3 积极主动，为企业的持续发展献计献策
4 保持活力，善于捕捉对企业发展有价值的信息
5 开拓创新，不断为企业增值
6 寻找方法，提高自己解决问题的能力
7 关键时刻，挺身而出为企业排忧解难
8 挑战困难，为企业开拓更大的市场
第五章 让自己成为企业发展的原动力
一位知名企业家说：“员工是企业最宝贵的财富，员工是企业发展的不竭动力。”那么，员工怎样才能成为企业发展的原动力呢？这正是值得我们深思的问题。我们只有不断提高自己的工作能力，带着感恩的心热情工作，才能真正成为企业发展的原动力。
1 不断学习，让自己成为企业发展的动力
2 学以致用，把知识转化为职业能力
3 掌握职业化的工作技能，提升核心竞争力
4 信守责任，将个人能力发挥到极致
5 胸怀激情，不断为自己的工作注入不竭的动力
6 以感恩为动力，努力为企业创造最大的效益
7 增强服务意识，为企业发展注入活力
第六章 在企业成功中实现自我的成长
一直以来，一些人总是认为个人的成长是完全靠自己的努力得以体现的，殊不知，我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的，是企业助我们成长，我们助企业辉煌。个人成长与企业成功互为依托，企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台，有赖于企业的成功与发展。
1 企业是我们发展和成长的平台
2 将个人发展融入到企业的长远发展之中
3 企业成功了，你自然也就赢得了成功
4 与企业一起成长，实现个人与企业双赢
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