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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
阳光心态
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787545406641
  • 作      者:
    张锡民著
  • 出 版 社 :
    广东经济出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    调适员工心态、打造阳光团队,积极主动的心态就像阳光,只要向着阳光走,黑暗就被甩在身后。
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作者简介

    张锡民,著名管理专家,中国实战派“咨询式培训、执行式咨询”的创立者,现任北京绿洲源管理顾问有限公司首席顾问,兼任清华、北大等数十所高校和培训机构的客座教授或特聘讲师,具有深厚的专业理论修养与丰富的管理咨询实践经验,广受业界好评。
    荣获2007年第三届中国管理大会“卓越讲师奖”,2008年“改革开放30年中国企业管理十大成就奖”,2009年“1978-2008中国企业教育培训二十强培训师”奖等。
    已出版《中层执行力训练》、《员工执行力训练》等图书。

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内容介绍

    《阳光心态(员工版)》是一本管理者对员工进行心态教育的实用教材,是员工个人研修不可多得的优秀读本。这本书从积极进取、自动自发、乐在工作、善于合作、放下压力、永不抱怨等角度阐述了阳光心态的价值,并提出塑造阳光心态、减轻职场压力的具体技巧与方法,是让员工从消极应对工作到积极面对工作的必备书目。
    经典培训课程团购读本
    老板喜欢的是敬业的员工!
    老板需要的是积极主动的员工!
    老板器重的是可以承担更多工作和责任的员工!
    这样的员工就是具备了阳光心态的员工。

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精彩书摘
    他的自传中有这样一段话:“员工和经营者,是公司经营车上的两个轮子。只有当两个轮予处于协调、均衡状态时,我们才能真正得以生存、发展和繁荣,厂方和员工也能得到收益,两方面本来就是相互依存的。”这就是他的经营哲学。
    第二,松下公司努力培养人才,加强职工的教育训练。公司根据长期人才培养计划,开设各种综合性的系统的研修、教育讲座。他曾经说过,“事业的成败取决于人”,“没有人就没有企业”。在他看来,松下电器公司既是“制造电器产品的公司”,又是“造就人才的公司”。
    第三,松下公司认为,人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。如何去获得人才,或许有些人认为要靠运气或缘分。但事实证明,人才是要去寻求的。必须有求才若渴的心,人才才会源源而至。
    第四,松下公司认为,吸引人们来求职的手段,不是靠高薪,而是靠企业所树立的经营形象。
    所有这些措施,在帮助企业发展的同时,也给予员工最多的尊重和重视,使员工从心理上有了一种归属感,更有为这个企业好好工作的心态。
    20世纪七八十年代,日本有罢工运动,罢工运动是打着为劳动者争取更多利益的旗号,但是松下的工人并不为所动。他们甚至围成人墙,挡住外面想要进去的人,并要求那些人不要冲击松下。因为他们找不到罢工的理由,老板对工人很好,工人对老板只有敬业和忠诚。
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目录
第一章 人人需要阳光心态
树立正确积极的职业态度,全面提升自己的综合能力,才能成为人见人爱的可贵“人财”,为企业创造更多的财富,也为自己收获更多的成功。
一、心态积极的员工是企业最需要的/003
现代企业评价人才的两个标准/003
你是哪类“人才”/004
人与人最大的差距在于心态/007
好员工的三个标准/008
二、何谓阳光心态/009
积极心态是人类精神的阳光/009
积极心态与消极心态对比明显/013
积极主动的心态就是阳光心态/015
三、阳光心态与年龄无关/017

第二章 阳光心态就是积极进取
积极进取是一种人生态度,更是一种做事方法。如果没有积极进取的意识,一遇到问题就偃旗息鼓,是没有一点成功的可能性的。
一、言行仿效成功人物/023
二、永怀必胜的想法/024
三、勇于创新/026
四、不要因琐碎小事而耽误大事/028
五、永远相信一切皆有可能/029
六、培养乐观自信的精神/030
七、经常积极暗示自己/031

第三章 阳光心态就是自动自发
真正理解并做到自动自发地工作,是取得事业成功的保证。拥有阳光心态,才能自动自发,积极工作。
一、你为什么要工作/037
二、企业也需要阳光心态/038
三、不是要我做,而是我要做/041

第四章 阳光心态就是乐在工作
乐在工作不是为别人,而是为了自己,为了自己的事业发展和人生幸福。世界上没有绝对的公平,你能做的是保持一个平和、积极的阳光心态去看待这个世界,这样你会收获更多的成就、更多的快乐。
一、工作不快乐是人生的最大损失/047
二、即使不喜欢,也要用心工作/048
三、不只是为了报酬,更容易发现工作中的快乐/054
四、学会为自己工作/056
喜欢“被利用、被榨取”/058
成就事业从点滴做起/059
永远追求卓越/060
五、乐在工作,产生高效执行力/061
六、正确看待企业的优缺点/063
七、乐在工作,带来身心健康/064
有好心态才能有好身体/064
身心健康带来高绩效/068

第五章 阳光心态就是善于合作
“合作”、“共赢”是人类谋求发展的共识,善于合作才能取得成功。一个缺乏合作精神的人,很难在事业上有所建树。
一、用积极的目标和信心去影响别人/073
二、重视你身边的每一个人/074
三、心存感激,常怀感恩的心/075
四、学会赞美别人/076
五、用微笑带来好人缘/078
六、善于利他,积极奉献/078

第六章 阳光心态就是放下压力
压力管理是现代人的必修课,你可以结合自己的幅况找到最适合自己的减压方法。最重要的是,不要被压力吓倒,你要相信自己可以承受一定的压力,可以成功地管理压力,这样,压力将为你所用,而不再是阻碍你前进的绊脚石。
一、你为什么心情烦躁,压力大/083
压力源于心态的不同/083
心态不好,心理不健康是关键/085
你的压力究竟有多大/086
二、改变角度,改变心情/088
三、减压从自我调节开始/089
努力培养坚强、执著的内心/089
不断提高工作技能/089
正确认识压力/090
提高情商,融入团队/091
多做合适的体育运动/091
四、及时处理负面情绪/091
数颜色/093
写情绪日记/093
访问养老院、医院等/093
读经书,背佳言/094
常找知心朋友聊天/095
大声地喊出心里的话/095
运用禅宗的方法/096
强迫自己向积极方面看/099
五、他们这样成功管理压力/100
“不抛弃、不放弃”的寻宝者——多里安·鲍尔/100
靠自己的努力去打拼——杜拉拉/102

第七章 阳光心态就是永不抱怨
不要再去抱怨命运,对于你无力改变的绝对命运,抱怨起不到任何作用,只会让你更烦恼;对于你可以掌控的相对命运,用阳光心态积极面对,去努力做些什么,让它变得更好。
一、你为什么总是抱怨命运/107
命运真的存在吗/107
抱怨命运不如调整心态/114
二、解决命运问题的三种态度/118
抓住可以直接控制的事情/118
尽力做能间接控制的事情/118
学会接受无能为力的事情/119
阳光语录
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